Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in verschiedenen Wohnformen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Die reha e.v. – ein dynamisches Team mit über 300 Mitarbeitenden in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und ein gutes Betriebsklima sorgen für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialberufen und Interesse an vielseitiger Betreuungsarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Springer*innen-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Springerteam für WGs und BEW. Der Verein die reha e.v. sucht Sie als Springer*in für unsere WGs und BEW.
Die Standorte sind berlinweit (Berlin-Mitte und Moabit, Pankow, Weißensee, Lichtenberg, Marzahn, Hellersdorf) in Wohngruppen, im Betreuten Einzelwohnen und auch in der Kinder- und Jugendhilfe. Die konkrete Einsatzplanung erfolgt partizipativ im Team, d.h. die Springer*innen stimmen sich untereinander zu den Einsatzorten ab.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung unserer Kund*innen mit psychischen Erkrankungen oder leichten Intelligenzminderungen an verschiedenen Standorten.
- Einsätze bei personellen Engpässen, oft längerfristig und im Voraus abgestimmt.
- Hilfe im Alltag, in Krisen und zur Förderung der Selbstbestimmung.
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuer*innen.
- Dokumentation Ihrer Arbeit, überschaubare administrative Aufgaben.
- Keine Erstellung von Berichten oder Behandlungsplänen.
Wir bieten Ihnen
- Gehalt plus Zeitzuschläge, Springer*innen-Zulage, Fahrgeldpauschale und Diensthandy.
- Jährliche Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen und Möglichkeit zum Sabbatical.
- Zusätzliche Krankenversicherung im Wert von 900€ jährlich und weitere Gesundheitsangebote.
- 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Gutes Betriebsklima, viele Mitsprachemöglichkeiten – auch bei der Urlaubs- und Dienstplanung – sowie Supervision.
- Einblick in verschiedene Fachbereiche und strukturierte Einarbeitung.
Über Ihr neues Team
- Neun erfahrene Fachkräfte jeden Alters.
- Wir lieben es, unterschiedliche Standorte zu sehen und wechseln monatlich.
- Langeweile gibt's bei uns nicht – wir sind ein quirliges Team.
- Trotz der separierten Einsätze schaffen wir ein Team-Gefühl durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen.
Das bringen Sie mit
- Interesse an vielseitiger Betreuungsarbeit.
- Flexibilität bei Tag-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung und/oder psychischen Erkrankungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Stellenumfang
zwischen 25 und 35 Stunden wöchentlich.
Bewerbung
Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite und Stellenangebote – die reha e.v. oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID. Fragen? Rufen Sie uns an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die reha e.v. bietet vielfältige Betreuungsleistungen und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter*innen an über 30 Standorten in Berlin und Brandenburg.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Springerteam WGs und BEW Arbeitgeber: Diereha
Kontaktperson:
Diereha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Springerteam WGs und BEW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den verschiedenen Einsatzorten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die reha e.v. und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Springerteam WGs und BEW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Springerteams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Kund*innen begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diereha vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verein die reha e.v. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Intelligenzminderungen unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität bei den Einsatzzeiten erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen der Springer*innen-Position verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Teamgefühl trotz separierter Einsätze wichtig ist, könntest du Fragen zur Teamdynamik und zu den regelmäßigen Teamsitzungen stellen. Das zeigt, dass dir die Zusammenarbeit im Team am Herzen liegt und du aktiv dazu beitragen möchtest.