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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Verfügbarkeit des ERP-Systems und Projektkoordination.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Arbeitsbedingungen, Verantwortung und Freiheit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Informationstechnologie – Rheinland-Pfalz – Vollzeit
Das Angebot
Neben individuellen Arbeitsrahmenbedingungen, Verantwortung und Freiheit in einem Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt bietet unser Mandant Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Prozesse mitzuwirken. Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und die Position Sie reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25050 per Email an bewerbung@dierks-consulting.com.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die störungsfreie Verfügbarkeit des ERP-Systems sowie die Umsetzung von Projekten verantwortlich. Dabei koordinieren Sie die jeweiligen Fachbereiche und verbessern das System kontinuierlich.
- Dank Ihrer umfangreichen Erfahrung im Projektmanagement und in der ERP-Entwicklung können Sie auch komplexe Anforderungen umsetzen. Sie sind routiniert im Umfeld von EDI, WebServices, Datenbanken und Softwaredesign.
- Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Prozesse mitzuwirken.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, im Projektmanagement und in der Betreuung solcher Systeme.
- Idealerweise bringen Sie außerdem Kenntnisse in EDI, WebServices und relationalen Datenbanken mit.
- Sie sind mit Softwarearchitektur und -design sowie agilen Entwicklungsmethoden vertraut und können externe Dienstleister ziel- und kostenoptimiert steuern.
- Aufgrund der Internationalität des Unternehmens besitzen Sie gute Englischkenntnisse.
Die Stelle interessiert Sie?
Nutzen Sie das Bewerbungsformular oder bewerben Sie sich per E-Mail an bewerbung@dierks-consulting.com. Geben Sie bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung, einen möglichen Eintrittstermin und die Kennziffer 25050 an.
Laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen als zip-Archiv oder PDF hoch. Die maximale Dateigröße beträgt 4MB. Sie können Ihre Unterlagen zusammen oder als getrennte Dateien hochladen. Sollten Sie Probleme mit diesem Formular haben, nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Bewerbung via E-Mail.
Bewerbung
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#J-18808-Ljbffr
ERP-Manager (m/w/d) – Inhouse Arbeitgeber: Dierks Consulting
Kontaktperson:
Dierks Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Manager (m/w/d) – Inhouse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ERP-Umfeld am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Prozesse aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Manager (m/w/d) – Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der ERP-Manager-Position zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Aufgaben passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Technische Details nicht vergessen: Da es um ERP-Systeme geht, vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich EDI, WebServices und Datenbanken zu betonen. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dierks Consulting vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Systeme optimieren und anpassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse in EDI und WebServices
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in EDI und WebServices hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Übe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf Englisch zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
