Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung eines innovativen ERP-Produkts mit Java und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Mittelständisches Softwarehaus mit jahrzehntelanger Erfahrung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Informationstechnologie - Rheinland-Pfalz - Vollzeit
- Das Angebot
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Softwarehaus mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und dem nationalen/internationalen Vertrieb einer eigenen, innovativen ERP-Lösung.
- Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die technologische Weiterentwicklung des ERP-Produkts mit dem Schwerpunkt in Java und wirken an den Architekturentscheidungen mit.
- Dabei bringen Sie Ihre Ideen auch in die Modernisierung der Software ein und entwickeln technische Konzepte für komplexe Anforderungen.
- Gemeinsam mit dem Kunden analysieren Sie die Anforderungen und stimmen diese mit dem Fachbereich ab.
- Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich absolviert oder ein Studium abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen als Softwareentwickler sammeln.
- Sie kennen moderne Softwarearchitekturen und haben bereits mit modernen Entwicklungsprozessen gearbeitet.
- Sie sind strukturiert, kommunikativ und ein Teamplayer.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Softwareentwickler JAVA (m/w/d) Arbeitgeber: Dierks Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinland-Pfalz nicht nur eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven. Die Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und Eigenverantwortung, während die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten, eine sinnvolle und erfüllende Arbeitserfahrung garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Softwareentwickler JAVA (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dierks Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Softwareentwickler JAVA (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dierks Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler JAVA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dierks Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dierks Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
