Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der digitalen Marketingwelt und entwickle individuelle Cross-Media-Konzepte.
- Unternehmen: Werde Teil von DiesbachMedien, einem innovativen Cross-Media-Vermarktungsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Vergütung und moderne digitale Tools.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft regionaler Werbung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im Verkauf und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Marketingberater für die digitale Zukunft des Mittelstands.
Die Marketingwelt verändert sich.
Um Zeitungsleser zu erreichen, brauchen Regionale Unternehmen nach wie vor Verkäufer für Anzeigenflächen.
Weil die meisten Menschen aber nur über digitale Medien erreichbar sind – suchen Unternehmen Berater, die Marketing ganzheitlich denken – nicht Print, nicht Digital, nicht Social Media, nicht Chat GPT – sondern dass alle Kanäle zusammen orchestriert werden, um maximale Wirkung zu erreichen.
Diesbach Medien entwickelt sich vom klassischen Zeitungshaus zum führenden Cross-Media-Vermarktungsnetzwerk der Region.
Wir verbinden die Reichweite starker regionaler Medien mit digitalen Marketinglösungen, datenbasierter Kampagnensteuerung und persönlicher Beratung.
Sie entwickeln bestehende Kunden zu modernen Cross-Media-Kunden weiter, gewinnen neue Geschäftspartner und helfen regionalen Unternehmen, ihre Marketingziele über Print, Online, Social Media, Chat GPT & Co, Geo-Targeting und weitere digitale Kanäle erfolgreich zu erreichen.
Warum Diesbach Medien?
Sie steigen nicht in ein Unternehmen ein, das den Wandel verwaltet.
Sie werden Teil eines modernen und hoch motivierten Teams, das ihn gestaltet.
Sie beraten Unternehmer auf Augenhöhe, entwickeln moderne Marketingstrategien und prägen die Zukunft regionaler Medien aktiv mit.
- Ihre Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms
- Cross-Media-Beratung: Wie Print-, Online-, Social und sonstige digitale Werbelösungen zu maximal effizienten und effektiven Kampagnen orchestriert werden.
- Optimierung laufender Kampagnen im Rahmen des Kampagnen-Reporting
- Entwicklung individueller Cross-Media-Konzepte
- Präsentation auch komplexer Vermarktungskonzepte – zusammen mit Spezialisten
- Digitale Weiterbildung unserer Kunden – auch im Rahmen von Veranstaltungen
- Ausbau des Digitalgeschäfts bei Bestandskunden
- Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Aktive Mitgestaltung der Transformation von Diesbach Medien
- Das bringen Sie mit
- Leidenschaft für Vertrieb und Beratung
- Erfahrung im Verkauf von Medien-, Marketing- oder Digitalprodukten
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Vermarktung
- Gute Kenntnisse der Printvermarktung
- Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Digitale Affinität sowie Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen
- Teamgeist und hohe Leistungsbereitschaf
- Das erwartet Sie
- Bestehender Kundenstamm
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Vergütung
- Pool-Fahrzeug für Kundentermine
- Moderne digitale Vertriebs- und KI-Tools
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Redaktion und Digitalteam
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau des führenden Cross-Media-Vermarktungsnetzwerks der Region
Gestalten Sie mit uns die Zukunft regionaler Werbung.
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CROSS-MEDIA-BERATER (m/w/d) Arbeitgeber: DiesbachMedien
DiesbachMedien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das die Zukunft des Marketings aktiv gestaltet. Mit einem attraktiven Fixgehalt, leistungsabhängiger Vergütung und modernen digitalen Tools fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, nicht nur bestehende Kunden zu betreuen, sondern auch neue Geschäftspartner zu gewinnen und die Transformation der regionalen Medienlandschaft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CROSS-MEDIA-BERATER (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DiesbachMedien.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DiesbachMedien ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DiesbachMedien könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DiesbachMedien beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CROSS-MEDIA-BERATER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DiesbachMedien:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DiesbachMedien einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiesbachMedien vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DiesbachMedien einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DiesbachMedien relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DiesbachMedien einfügt.
