Prozessmanager Logistikplanung (Intralogistik) (m/w/d)

Als Prozessmanager Logistikplanung (Intralogistik) (m/w/d) übernimmst Du die Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse effizient, transparent und zukunftssicher umgesetzt werden. Das sind Deine Aufgaben Du analysierst und optimierst logistische Prozesse in der Unternehmenszentrale sowie in den Tochterunternehmen Du erstellst komplexe Analysen, Prozessdokumentationen und fundierte Entscheidungsvorlagen Du verantwortest die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lagerverwaltungssysteme Du arbeitest in anspruchsvollen Projekten und Teilprojekten im Bereich Logistik sowie bereichsübergreifend mit Du entwickelst das Leistungsspektrum der Diesel Technic Logistik innovativ weiter und richtest es an Markt- und Unternehmensanforderungen aus Du konzipierst und setzt komplexe sowie automatisierte Materialflusssysteme erfolgreich um Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur internen Logistikabwicklung sowie zu Outsourcing‑Optionen Du optimierst das Logistiknetzwerk innerhalb der Diesel Technic Gruppe sowie entlang der gesamten Lieferkette Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld und erste Erfahrungen im Projektmanagement mit Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Lagerstrategien und -strukturen sowie Materialflusssystemen Du bringst gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen mit und hast idealerweise Erfahrung mit ProStore® und MS Dynamics 365 Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du beherrschst MS Office sicher und zeichnest dich durch eine hohe Softwareaffinität aus Du arbeitest selbstständig sowie analytisch und gehst systematisch vor Du überzeugst durch sicheres Auftreten, gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und eine klare Hands‑on‑Mentalität Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima #J-18808-Ljbffr