Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und betreue den gesamten Lebenszyklus unserer ERP-Systeme.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Programmierung und mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit.
Als Senior CAL / AL Developer (m/w/d) bist Du mehr als ein Programmierer – Du bist ein Gestalter. Mit Deinem technischen Verständnis bringst Du neue Ideen ein, setzt Standards und entwickelst nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Du betreust gemeinsam mit dem Team den gesamten Lebenszyklus unserer Software.
- Du übernimmst die Anforderungsanalyse, das Softwaredesign und die Programmierung – mit Fokus auf CAL / AL.
- Du programmierst testbasiert und koordinierst Produktauslieferungen für unsere ERP-Systemlandschaft.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares IT-Studium.
- Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und/oder Programmierung mit.
- Du besitzt fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top.
Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen, attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits, Fahrrad Leasing, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage/Jahr, interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften, moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima.
Senior ERP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Diesel Technic SE
Diesel Technic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Senior ERP-Entwickler (m/w/d) bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur. Mit über 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich internationaler Einsätze, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ERP-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist – oft gibt es interne Empfehlungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu CAL/AL und ERP-Systemen bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Diesel Technic siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Ziele. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du zu uns passt, steigert das deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich ERP-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diesel Technic SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Diesel Technic und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Programmierung zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in CAL / AL und ERP-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
