Store Manager

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Stadthagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Outlet Store in Berlin und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: DIESEL ist eine globale Marke, die für Stil und Innovation steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Bonusvergütung, Personalrabatt und eine optimale Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein internationales Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join the Braves! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Outlet Store in Berlin.

Was wir Dir bieten:

  • Bonusvergütung
  • Personalrabatt
  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
  • Teamarbeit & optimale Arbeitsatmosphäre
  • Teilnahme an Events

Deine Mission:

  • Übernahme der Verantwortung für Deinen Store
  • Repräsentant/in von DIESEL
  • Maximierung Deiner Umsätze durch Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung
  • Motivation, Führung & Entwicklung Deiner Store Mitarbeiter/innen
  • Rekrutierung und Einarbeitung von neuen Teammitgliedern
  • Optimale Personal- und Urlaubsplanung
  • Absolute Vorbildfunktion im Umgang mit unserer Kundschaft durch exzellenten Kundenservice
  • Intensiver Austausch mit Deinem Retail Manager und unserem Headoffice
  • Organisation von Store Events
  • Sicherstellung der richtigen Präsentation von DIESEL im Store

Was Dich außergewöhnlich macht:

  • Min 3. Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verständnis für Zahlen und analytische Zusammenhänge
  • Leidenschaftliches Verkaufstalent
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ergebnisorientiert
  • Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Sende Deine vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin über das Bewerbungsformular oder an.

Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. 0211-418560).

Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.

Entdecke uns auf Diesel ist Teil der OTB-Gruppe.

Store Manager Arbeitgeber: Diesel

Als Store Manager bei DIESEL in Berlin profitierst Du von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eine optimale Arbeitsatmosphäre fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Bonusvergütungen und Personalrabatte, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an spannenden Store-Events arbeitet!
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Kontaktperson:

Diesel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke DIESEL und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit Kennzahlen und deren Bedeutung für den Umsatz auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um Strategien zur Umsatzmaximierung zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Strategieentwicklung
Teamführung
Rekrutierung und Einarbeitung
Personalplanung
Kundenservice-Exzellenz
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Microsoft Office Kenntnisse
Ergebnisorientierung
Argumentationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIESEL und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungserfahrung betont. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Umsatzmaximierung beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diesel vorbereitest

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über DIESEL und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft Dir, Dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Zahlen und Analysen im Fokus

Da die Position eine starke analytische Komponente hat, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeit zur Kennzahlenanalyse und Strategieentwicklung demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und förderst.

Kundenservice als Priorität

Sei bereit, über Deine Ansätze zum Kundenservice zu sprechen. Teile Beispiele, wie Du exzellenten Service gewährleistest und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.

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Standort: Stadthagen
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