Store Manager (m/f/d)

Store Manager (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: DIESEL, eine globale Marke mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte und spannende Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Vielfältige, internationale Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Vollzeit Store Manager (m/w/d) für unser Geschäft in Frankfurt am Main.

Standort: Frankfurt am Main

Vorteile:

  • Bonusvergütung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben
  • Arbeiten in einem globalen und modernen Umfeld
  • Teamarbeit & eine optimale Arbeitsatmosphäre
  • Teilnahme an Veranstaltungen

Verantwortlichkeiten:

  • Die volle Verantwortung für Ihr Geschäft übernehmen
  • DIESEL als Markenbotschafter vertreten
  • Umsätze durch KPI-Analyse und strategische Entwicklung maximieren
  • Ihr Team motivieren, führen und entwickeln
  • Neue Teammitglieder rekrutieren und einarbeiten
  • Optimale Personal- und Urlaubsplanung sicherstellen
  • Als Vorbild im Kundenkontakt durch exzellenten Kundenservice agieren
  • Enge Kommunikation mit Ihrem Retail Manager und unserer Zentrale pflegen
  • Store-Events organisieren
  • Die korrekte Präsentation von DIESEL im Geschäft sicherstellen

Qualifikationen:

  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Starkes Zahlenverständnis und analytisches Denken
  • Leidenschaftliches Verkaufstalent
  • Lösungsorientierte Denkweise und Herangehensweise
  • Ergebnisorientierte Einstellung
  • Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Diesel fördert ein diverses, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir bewerten alle Bewerbungen auf der Grundlage von Verdiensten und Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.

Store Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Diesel

Als Arbeitgeber in Ingolstadt bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil eines globalen und modernen Umfelds zu werden, in dem Du nicht nur exzellente Verkaufsberatung leisten kannst, sondern auch von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen 13. Gehalt profitierst. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und interkulturellen Austausch, während wir Dir spannende Aufstiegschancen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Fashion Retail bieten.

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Kontaktdaten:

Diesel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke DIESEL.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern in der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DIESEL, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zum Erfolg des Stores beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Management Erfahrung im Einzelhandel
KPI Analyse
Strategische Entwicklung
Teamführung
Rekrutierung und Einarbeitung
Urlaubsplanung
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Store Managers zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diesel vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit DIESEL und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Markenphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Position willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Fähigkeiten besser unter Beweis stellen und die Interviewer beeindrucken.

Analysiere KPIs und Verkaufszahlen

Da die Rolle des Store Managers stark auf Zahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um den Umsatz zu maximieren und strategische Entscheidungen zu treffen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

In der Position als Store Manager ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und führen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.