Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Produkt-Roadmap und verwalte Kundenanfragen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Fußbekleidung mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Umzugspaket, Fitnessmitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg mit Panoramablick und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bahnbrechendes Produkt und arbeite eng mit einem internationalen Team zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktionsplanung oder Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Koordination und Ausrichtung der Produkt-Roadmap, das Management von Priorisierungen und die Entdeckung unseres Produkts. Ihre Aufgabe ist es, die Stimme des Planers, Zeitplaners und Supply Chain Managers unserer Kunden innerhalb unseres Unternehmens zu sein – und tiefes Nutzerverständnis in ein skalierbares Produkt umzuwandeln. Wir schätzen Ihr Verständnis für Fabriken, Lieferketten und die Realität der Menschen, die dort arbeiten, über alles. Dies ist eine praktische Rolle in einem wachsenden Team. Sie werden interne Tools und Prozesse entwickeln, während Sie direkt mit unseren Entwicklern, dem Implementierungsteam, den Kunden und den Gründern zusammenarbeiten. Sie verwalten die eingehenden Verkaufsinformationen, Anfragen von Kunden, Projektanforderungen und Ideen aus dem Team in einer Pipeline. Die Priorisierungslogik muss durch Geschäftsfälle und klare strategische Ausrichtung geleitet werden.
Was Sie tun werden:
- Die Produkt-Roadmap pflegen und Priorisierungsentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern und Entwicklern umsetzen.
- Nutzerbedürfnisse in klare Anwendungsfälle, Produktflüsse und Anforderungen übersetzen, aus denen Ingenieure bauen können.
- Für Vertrauen gestalten: Wie unsere Optimierungsergebnisse und automatisierten Entscheidungen dem Nutzer erklärt werden, wie Nutzer automatisierte Entscheidungen überschreiben und interagieren, und wie wir das Vertrauen skeptischer operativer Nutzer gewinnen.
- Entwicklerunterstützung aufbauen, indem Sie Benutzer-Personas, Benutzerreisen und mehr erstellen.
- Einmalige Kundenanfragen in verallgemeinerbare Produktfähigkeiten umwandeln.
- Eng mit den Implementierungsteams zusammenarbeiten, um reale Deployment-Erfahrungen in das Produkt zurückzuführen.
- Adoptions- und Wertmetriken definieren und verfolgen, die über „gelieferte Funktionen“ hinausgehen.
- Die Grundlagen des Produktmanagements (Entdeckungspraktiken, Priorisierung, Release-Planung) für zukünftige Einstellungen aufbauen.
Anforderungen:
Must-haves:
- 5+ Jahre Berufserfahrung, mit signifikanter Erfahrung in Produktionsplanung, Zeitplanungsrollen oder praktischen Supply Chain-Operationen.
- Professionelle Berührungspunkte mit Softwareprojekten.
- Tiefe Vertrautheit mit industriellen Nutzern und Arbeitsabläufen – aus der Arbeit in oder dem Aufbau von Produkten für Fertigung, Lieferkette, Logistik oder Prozessindustrien (z.B. APS, SCM, MES, industrielle IoT oder vertikale Fertigungs-SaaS).
- Sie sind bereit, Prozesse und Strukturen nach Bedarf aufzubauen.
- Starke Stakeholder-Fähigkeiten mit Unternehmenskunden – bereit, auf individuelle Anfragen zurückzudrängen und zwischen Engineering, Implementierung und Vertrieb zu vermitteln.
- Fließendes Englisch für internationale Kunden und interne Arbeiten.
- Fließendes Deutsch (C2 oder muttersprachlich) für deutsche Kunden.
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, um sich persönlich mit Nutzern zu treffen.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit Entscheidungsunterstützungs-, Automatisierungs- oder Optimierungsprodukten.
- Erfahrung in Unternehmen, in denen Implementierung/Professional Services Teil des Liefermodells sind.
- Einblick in die APS/SCM-Softwarelandschaft (z.B. SAP, Blue Yonder, Siemens Opcenter oder deren Herausforderer).
- Grundlegende UX-Fähigkeiten – Sie können Flüsse und Wireframes skizzieren, um Ideen zu kommunizieren.
Bei akeno glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich unterstützt, verbunden und ermächtigt fühlen. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Großzügige jährliche Vergütung.
- Echte Verantwortung - Sie definieren die Produktfunktionen von Anfang an und gestalten ein produktdefinierendes Produkt.
- Umzugspaket – Vollständige Unterstützung, einschließlich Umzugshilfe und Unterkunftsberatung.
- Visumsponsoring – Umfassende Unterstützung während des gesamten Prozesses.
- Wellpass Fitnessmitgliedschaft – Zugang zu Hunderte von Fitness- und Wellnessoptionen für nur 10 €/Monat.
- Jobticket – Subventionierter öffentlicher Nahverkehr, um Ihren Arbeitsweg erschwinglich und stressfrei zu halten.
- Deutschkurse – Lernen oder verbessern Sie Ihr Deutsch mit unserem unterstützten Sprachprogramm.
- Snacks, Getränke & guter Kaffee – Immer verfügbar, um Sie zu unterstützen und fokussiert zu halten.
- Modernes Büro mit Aussicht – Arbeiten Sie in unserem schönen Hamburger Büro mit Panoramablick auf die Stadt.
- Unterstützendes & internationales Team – Treten Sie einer warmen, aufgeschlossenen Gruppe von Kollegen aus der ganzen Welt bei.
- Echte Verantwortung – Sie haben Raum, Initiative zu ergreifen und einen greifbaren Einfluss zu nehmen.
- Flexible Arbeitszeiten – Weil wir verstehen, dass Leben und Studium nicht immer in ein 9–5 passen.
- Regelmäßige Teamevents – Von Mittagessen bis Offsites – wir feiern die Erfolge (groß und klein) gemeinsam.
Chief Product Officer (CPO) – Footwear (m/w/d) Arbeitgeber: dieseo GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines international tätigen Unternehmens mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem jungen Team und der Chance, eigene Ideen in spannende KI-Projekte einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Officer (CPO) – Footwear (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Officer (CPO) – Footwear (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei dieseo GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dieseo GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.