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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und steuere unsere Lieferkette für ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Pummys ist das schnellstwachsende E-Commerce-Unternehmen in Europa mit über 700.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Karrieremöglichkeiten, interne Fortbildung und ein modernes Büro in Kiel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Produkte für eine globale Fashion Brand.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Leidenschaft für Supply Chain Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position ist ausschließlich vor Ort in Kiel verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kieler Modemarke "Pummys" ist innerhalb von zwei Jahren auf über 700.000 Kunden gewachsen. Damit gehört unsere DIESEO GmbH zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in ganz Europa. Gemeinsam mit unserem Team aus 60 Personen verfolgen wir die Vision, in den nächsten Jahren eine führende globale Marke zu werden.
Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir talentierte und passionierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und mit uns gemeinsam wachsen wollen. In unserem Team ziehen alle an einem Strang und arbeiten jeden Tag Seite an Seite, um für unsere gemeinsame Vision die Extrameile zu gehen. Für ihre außergewöhnlichen Leistungen stehen unseren Mitarbeitern exzellente und schnelle Karrieremöglichkeiten offen. Dank unseres starken Wachstums suchen wir immer wieder nach kompetenten Führungskräften und bilden diese auch intern aus. Zudem bieten wir einzigartige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen rund um Online-Marketing und E-Commerce.
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Chance, sein volles Potenzial zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Wir suchen einen engagierten Supply Chain Manager (Junior) in Kiel (m/w/d) zur Optimierung und Steuerung unserer Lieferkette. Wichtig: Für diese Stelle suchen wir ausschließlich Talente für unseren Standort in Kiel! Remote bieten wir für diese Stelle nicht an.
Pummys (dieseo) wurde als das schnellstwachsende E-Commerce Unternehmen in ganz Europa ausgezeichnet! Innerhalb weniger Jahre haben wir bereits über 700.000 Kunden für unsere Produkte begeistert und stehen nun vor unserer nächsten großen Wachstumsphase in Europa und den USA. Wir sitzen im schönen Kiel (Schleswig-Holstein) mit einem großartigen Team von insgesamt 70 tollen Menschen im Marketing, IT, Backoffice, Support und Logistik. In Kiel haben wir ein modernes Office und ein eigenes 3000 qm großes Lager. Unsere Vision ist es, eine führende und globale Fashion Brand für stilvolle und bequeme Mode zu werden! Gemeinsam mit unserem Team wollen wir einzigartige Produkte entwickeln, die für unsere Kunden ein echtes Erlebnis beim Tragen erwecken.
Wie du dir vorstellen kannst, ist daher einiges los bei uns! Wir entwickeln uns ständig, um unsere hohen Ziele zu erreichen. Daher suchen wir talentierte, motivierte Leute, die unsere Werte teilen und uns auf unserer spannenden Reise begleiten.
Supply Chain Manager (Junior) in Kiel (m/w/d) Arbeitgeber: dieseo GmbH
Kontaktperson:
dieseo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (Junior) in Kiel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lieferkettenprozesse in der Modebranche. Verstehe die Herausforderungen und Trends, die aktuell relevant sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der E-Commerce- und Modebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Optimierung von Lieferketten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast oder welche Tools du genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Pummys und deren Vision. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (Junior) in Kiel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DIESEO GmbH und die Marke Pummys. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vision und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Supply Chain Manager (Junior) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lieferkettenmanagement und E-Commerce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche Ideen du zur Optimierung der Lieferkette beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dieseo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und die Ziele von DIESEO GmbH. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
