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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Geschäftskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur und spannende Teamevents in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise ein Studium in Technik oder BWL erforderlich.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.
- Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren)
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
- Jobrad
- Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine kollegiale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
- Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
Berufserfahrung im Vertrieb:
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter im Außendienst Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Außendienst Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Außendienst Vertrieb gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategische Denkweise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Markt, insbesondere in Europa. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und innovative Geschäftskonzepte entwickeln kannst, die StudySmarter helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch Preisstrategien umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Preisgestaltungen aus deiner Vergangenheit parat haben, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Außendienst Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters im Außendienst Vertrieb bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter im Außendienst Vertrieb wird von dir erwartet, dass du dein Team effektiv führen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Branche und die wichtigsten Wettbewerber. Sei bereit, deine Erkenntnisse und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Märkte zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst und das Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
