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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, während du Marktchancen identifizierst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur und arbeite eigenverantwortlich in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und ein Studium in Technik oder BWL sind ideal.
- Andere Informationen: Teamevents und ein Jobrad sorgen für Spaß und Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.
- Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren)
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
- Jobrad
- Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine kollegiale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
- Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
Berufserfahrung im Vertrieb:
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb Arbeitgeber: DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Vertrieb gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategische Denkweise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Marktanalysen, insbesondere in den europäischen Märkten. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und innovative Geschäftskonzepte entwickeln kannst, die StudySmarter voranbringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der kollegialen Einarbeitung und der langfristigen Perspektive bei StudySmarter, was für die Position des Teamleiters im Vertrieb wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Vertrieb zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der strategischen Marktanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team effektiv führen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in den Märkten, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und innovative Geschäftskonzepte abzuleiten.
✨Präsentation deiner Verhandlungskompetenzen
Da du auch Preisstrategien festlegen musst, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preise verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige typische Fragen und Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
