Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, betreue Märkte und führe Marktanalysen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad, Corporate Benefits und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur, spannende Teamevents und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und idealerweise ein Studium in Technik oder BWL haben.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist. Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren, etc.) ✓ Geregelte Arbeitszeiten (Mo – Fr) ✓ Jobrad ✓ Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte) ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive ✓ Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur ✓ Eine kollegiale Einarbeitung ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Attraktive Vergütung und optionale Prämie Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams ✓ Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte ✓ Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte ✓ Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen ✓ Berufserfahrung im Vertrieb ✓ Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln ✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✓
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst Arbeitgeber: DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters Vertrieb zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung im Vertrieb hast, sondern auch strategisch denken kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktchancen identifiziert und genutzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche, insbesondere in Europa. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Vertriebsteam aktiv weiterzuentwickeln und innovative Geschäftskonzepte zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und im Projektmanagement sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Analysen genutzt hast, um innovative Geschäftskonzepte zu entwickeln.
✨Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und überlege, wie du dich in ein kollegiales und respektvolles Umfeld einfügen kannst. Teile deine eigenen Werte und wie sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
