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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, während du Marktchancen identifizierst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad, Corporate Benefits und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur und langfristige Perspektiven in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und ein Studium in Technik oder BWL haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine kollegiale Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist. Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren, etc.) ✓ Geregelte Arbeitszeiten (Mo – Fr) ✓ Jobrad ✓ Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte) ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive ✓ Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur ✓ Eine kollegiale Einarbeitung ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Attraktive Vergütung und optionale Prämie Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams ✓ Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte ✓ Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte ✓ Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen ✓ Berufserfahrung im Vertrieb ✓ Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln ✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ✓
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG | Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst Arbeitgeber: DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG | Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters Vertrieb zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktchancen identifiziert und innovative Geschäftskonzepte entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und im Projektmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze und Technologien zu integrieren, um das Vertriebsteam weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch die Festlegung marktgerechter Preisstrategien umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Preisstrategien parat haben, um deine Eignung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG | Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiterposition im Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Marktanalyse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen verstehen
Da die Rolle auch die Durchführung von Marktanalysen umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis für Marktchancen und Wettbewerbsstrategien testen. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Geschäftskonzepte abzuleiten.
✨Verhandlungssichere Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Unternehmenskultur ist ein wichtiger Aspekt bei DIETEG. Mache deutlich, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur kollegialen und respektvollen Atmosphäre beizutragen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Kulturen gearbeitet hast.
