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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reifenmontage und Bedienung der Wuchtmaschine in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Quick Reifendiscount, Deutschlands größter Reifendiscounter mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und lerne alles über Reifenmontage.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kfz-Mechaniker wünschenswert, aber nicht erforderlich – wir bringen dir alles bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Das weißt du und dir gefällt das perfekte Teamwork bei Quick: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut und die organisatorischen Abläufe funktionieren. Bei Quick stimmt einfach das Gesamtpaket.
Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen-Unternehmen
- Faire und verlässliche Vergütung
- Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen
- 30 Urlaubstage
- Eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter
Aufgaben:
- Abnehmen und Aufstecken der Räder
- Ab- und Aufziehen der Reifen von den Felgen
- Bedienung der Wuchtmaschine zum Wuchten des Rads
- Achsvermessungskenntnisse wären wünschenswert
Idealerweise bist du ein erfahrener Kfz-Mechaniker/Reifenmonteur (m/w/d) - wenn nicht, wir bringen Dir alles bei!
- Führerschein Klasse 3 (B)
- Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet
- Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen
- Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie
- Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir
- Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern
- Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse
- Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich
- Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten
Ansprechpartner: Claas Kleinenbrands
Telefon: 02065 411521
duisburg@quick.de
Aushilfskraft PKW-Reifenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Dieter Burandt
Kontaktperson:
Dieter Burandt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfskraft PKW-Reifenmontage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfskraft PKW-Reifenmontage interessierst, zögere nicht, direkt bei Quick anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Quick arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Quick Reifendiscount, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfskraft PKW-Reifenmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für Reifen und Mobilität durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei Quick arbeiten möchtest und was dich an der Reifenmontage begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieter Burandt vorbereitest
✨Informiere dich über Quick
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Quick Reifendiscount verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Da es sich um eine Aushilfskraft in der Reifenmontage handelt, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Wenn du Erfahrung im Umgang mit Reifen oder Kfz-Mechanik hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamarbeit im Fokus
Quick legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Quick unterstützt aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.