Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Angebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Eichendorffschule Rheinfelden, ein innovatives Bildungszentrum für besondere Förderung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Nutzung der Räumlichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Die Eichendorffschule Rheinfelden ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen (SBBZ L). Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf individuell und stärkenorientiert. Im Rahmen der Ganztagsschule bieten wir pädagogische Förderung, kreative Angebote, soziale Erfahrungsräume und ein wertschätzendes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld.

### Pädagogische Arbeit:

  • Gestaltung von Angeboten in den Bereichen Kunst, Werken, Spiel und Naturpädagogik im Rahmen der Ganztagsschule.
  • Betreuung: Begleitung der Kinder während des Mittagessens, der Mittagspause sowie bei Schulausflügen und Schulevents.
  • Individuelle Förderung: Lernbegleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und Mitarbeit in der Projektarbeit.
  • Zusammenarbeit: Interdisziplinärer Austausch mit Lehrkräften, Kolleg*innen und weiteren Fachbereichen.
  • Entwicklung: Mitwirkung an der pädagogischen Konzeption, Schulentwicklungsprozessen sowie Mitarbeit in der Ferienbetreuung.

### Optionale Zusatzaufgabe (Teamleitung):

  • Leitung und Organisation des pädagogischen Teams in der Ganztagsbetreuung.
  • Planung und Durchführung von Teammeetings und Feedbackgesprächen.
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung.
  • Sicherstellung einer positiven und unterstützenden Teamkultur.

### Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in oder Ausbildung zum / zur Erzieher/in (oder gleichwertige Qualifikation).
  • Freude und Zuwendung bei der Arbeit mit Kindern - insbesondere mit Förderbedarf.
  • Selbständiges, verantwortungsvolles und kreatives Handeln.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit.

### Unser Angebot

Monetär:
  • Unser Haustarif entspricht den ortsüblichen Leistungen.
  • Wir bieten vermögenswirksame Leistungen.
  • Jobrad und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
  • Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Anlässe nutzen.
  • In jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot.
  • Wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm.
Nicht Monetär:
  • Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen.
  • Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen.
  • Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen.
  • Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet.
  • Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben.
  • Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben.
  • Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung Arbeitgeber: Dieter-Kaltenbach-Stiftung e.V.

Die Eichendorffschule Rheinfelden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und kreativen Angeboten für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf, unterstützt die Schule die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Betriebsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven monetären und nicht-monetären Leistungen, wie vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit zur Nutzung der Schulräumlichkeiten für private Anlässe.

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Kontaktdaten:

Dieter-Kaltenbach-Stiftung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Eichendorffschule und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Kreativität
Teamfähigkeit
Selbständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern, besonders wenn es um die Arbeit mit Förderbedarf geht. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Schule und unserem Team zu entdecken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieter-Kaltenbach-Stiftung e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Eichendorffschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eichendorffschule und ihre pädagogischen Ansätze verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch eine optionale Teamleitung umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und wie du zur positiven Teamkultur beiträgst.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen stellst, wie die Schule ihre Mitarbeiter unterstützt und fördert.