Erzieher*in / Pädagog*in für unsere Krippengruppe 40%
Erzieher*in / Pädagog*in für unsere Krippengruppe 40%

Erzieher*in / Pädagog*in für unsere Krippengruppe 40%

Lörrach Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere die Kleinsten in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Dieter-Kaltenbach-Stiftung, eine respektvolle und wertschätzende Kita.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit einer hausinternen pädagogischen Leitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite im Team mit Gleichgesinnten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind eine dreigruppige Kita in Trägerschaft der Dieter-Kaltenbach-Stiftung. Betreut werden Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in entwicklungshomogenen Gruppen.

Unsere konzeptionelle Arbeit orientiert sich an der Pädagogik von Emmi Pikler, Elfriede Hengstenberg und Maria Montessori mit den entsprechenden Materialien. Die Förderung selbstständiger Persönlichkeiten und der Kreativität sind Grundpfeiler der in unserer Einrichtung gelebten pädagogischen Konzeption.

Für die Mitarbeit in unserer Krippengruppe suchen wir ab sofort eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft mit 60 Stellenprozenten. Um uns dem Entwicklungsstand der Kinder anzupassen, haben wir die Krippengruppe auf das Alter von 1-2,5 Jahren ausgerichtet.

Gerne können Sie sich vorab ein Bild von unserer Arbeitsweise auf unserer Homepage verschaffen.

Wenn Sie sich in unserem Arbeitsprofil wieder finden können, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir wünschen uns:

  • Menschen, die gerne mit Kindern nach den Grundsätzen unserer Konzeption arbeiten
  • Liebe zur Arbeit mit den ganz Kleinen
  • Teamfähigkeit
  • Freude an persönlicher Weiterentwicklung

Wir bieten:

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der Pädagogik Emmi Piklers
  • Fachliche und kollegiale Einbindung in ein eingearbeitetes, motiviertes und multiprofessionelles Team
  • wöchentlich stattfindende Teamsitzung im Gesamt- und Gruppenteam
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und kollegiale Beratung
  • Eine gute Unternehmenskultur
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung im Alltag durch Hauswirtschaftskräfte
  • wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und Familien
  • eine intensive Zusammenarbeit mit einer hausinternen pädagogischen Leitung
  • Garantie für einen Platz in der Ferienbetreuung der eigenen Kinder

In der Dieter-Kaltenbach-Stiftung begegnen sich Menschen aller Altersgruppen respektvoll und wertschätzend. Grundlage des gemeinsamen Handelns sind die Leitgedanken des Stifters sowie klare organisatorische Rahmenbedingungen. Die Stiftung ist regional im Landkreis Lörrach vernetzt, arbeitet mit kommunalen Partnern zusammen und steht für die freiheitlich-demokratische Grundordnung. Qualität, kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie Gesundheits- und Arbeitsschutz sind feste Bestandteile ihrer Arbeit.

Seit über 50 Jahren hat die Stiftung vielfältige Handlungsfelder entwickelt – von Kitas über Schulsozialarbeit und Jugendarbeit bis hin zu Bildungs- und Betreuungsangeboten in der Region. Im Mittelpunkt steht die Persönlichkeitsbildung. Kreative, handwerkliche und soziale Prozesse sowie Begegnungen mit Mensch, Natur und Kultur fördern individuelle Entwicklung. Dafür schafft die Stiftung Freiräume, die Partizipation, Eigeninitiative und Engagement ermöglichen. Ziel ist es, Menschen in ihrer Entwicklung nachhaltig zu stärken – durch Erfahrungen, die Wissen, Fähigkeiten und Selbstverständnis erweitern. Positive Rückmeldungen und ein gewachsener guter Ruf bestätigen diesen Weg.

Erzieher*in / Pädagog*in für unsere Krippengruppe 40% Arbeitgeber: Dieter-kaltenbach-stiftung

Die Dieter-Kaltenbach-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer kollegialen Zusammenarbeit in einem motivierten Team, schaffen wir optimale Bedingungen für die Arbeit mit Kindern im Krippenalter. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Garantie eines Platzes in der Ferienbetreuung ihrer eigenen Kinder, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
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Kontaktperson:

Dieter-kaltenbach-stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagog*in für unsere Krippengruppe 40%

Tipp Nummer 1

Mach dir ein Bild von der Kita, bevor du dich bewirbst! Schau dir die Homepage an und informiere dich über die pädagogischen Konzepte. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte der Einrichtung teilst.

Tipp Nummer 2

Sei authentisch im Vorstellungsgespräch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern und erzähl von deinen Erfahrungen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Überlege dir, was du über die Teamkultur oder die Fortbildungsmöglichkeiten wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagog*in für unsere Krippengruppe 40%

Pädagogische Fachkenntnisse
Kenntnisse der Pikler-Pädagogik
Teamfähigkeit
Kreativität
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
Fortbildungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Wertschätzende Zusammenarbeit
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Pädagogik brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir unsere Konzeption genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Eine maßgeschneiderte Bewerbung zeigt uns, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Homepage einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieter-kaltenbach-stiftung vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Kita an. Verstehe die pädagogischen Konzepte, die dort angewendet werden, wie die von Emmi Pikler oder Maria Montessori. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die Förderung von Selbstständigkeit und Kreativität bei Kindern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Sei offen für persönliche Weiterentwicklung

Die Kita legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Sei bereit, über deine eigenen Ziele und Wünsche in Bezug auf Fort- und Weiterbildungen zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu lernen.

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Dieter-kaltenbach-stiftung
Standort: Lörrach
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