Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Eichendorffschule Rheinfelden, ein innovatives Sonderpädagogisches Bildungszentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Teamleitung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Die Eichendorffschule Rheinfelden ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen (SBBZ L).
Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf individuell und stärkenorientiert.
Im Rahmen der Ganztagsschule bieten wir pädagogische Förderung, kreative Angebote, soziale Erfahrungsräume und ein wertschätzendes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
Schulkindbetreuung Ganztagsschule Rheinfelden (Baden)
Pädagogische Arbeit
- Gestaltung von Angeboten in den Bereichen Kunst, Werken, Spiel und Naturpädagogik im Rahmen der Ganztagsschule.
- Betreuung: Begleitung der Kinder während des Mittagessens, der Mittagspause sowie bei Schulausflügen und Schulevents.
- Individuelle Förderung: Lernbegleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und Mitarbeit in der Projektarbeit.
- Zusammenarbeit: Interdisziplinärer Austausch mit Lehrkräften, Kolleg*innen und weiteren Fachbereichen.
- Entwicklung: Mitwirkung an der pädagogischen Konzeption, Schulentwicklungsprozessen sowie Mitarbeit in der Ferienbetreuung.
Optionale Zusatzaufgabe (Teamleitung)
- Leitung und Organisation des pädagogischen Teams in der Ganztagsbetreuung
- Planung und Durchführung von Teammeetings und Feedbackgesprächen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung
- Sicherstellung einer positiven und unterstützenden Teamkultur
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung Arbeitgeber: Dieter-kaltenbach-stiftung
Die Dieter-Kaltenbach-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um seine vielfältigen Bildungsangebote in Lörrach zu bereichern. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Durch die enge Vernetzung mit kommunalen Partnern und das Engagement für die Persönlichkeitsbildung bieten wir Ihnen die Chance, aktiv zur Entwicklung von Menschen aller Altersgruppen beizutragen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Kontaktdaten:
Dieter-kaltenbach-stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Dieter-kaltenbach-stiftung zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Dieter-kaltenbach-stiftung zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Dieter-kaltenbach-stiftung.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) 50%, optional mit Teamleitung.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Dieter-kaltenbach-stiftung genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Dieter-kaltenbach-stiftung erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieter-kaltenbach-stiftung vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
