Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten und Landschaften, arbeite an Pflasterprojekten und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Partner für Gartengestaltung mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Natur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gartenarbeit, Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die gerne im Freien arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind kompetenter Partner für Gartengestaltung und Pflasterarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Gärtner/in oder Gärtnerhelfer/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Gärtner/in oder Gärtnerhelfer/in (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Dieter Mahlmeister Dienstleistungen
Kontaktperson:
Dieter Mahlmeister Dienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in oder Gärtnerhelfer/in (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Designs und Techniken hast, um zu zeigen, dass du mit der Branche vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Erfahrung und dein Können zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Gartenmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren, einschließlich uns bei StudySmarter.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. In der Garten- und Landschaftsgestaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Kundenwünsche zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in oder Gärtnerhelfer/in (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflasterarbeiten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und eventuell absolvierte Ausbildungen oder Weiterbildungen in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gartenarbeit und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Firma beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieter Mahlmeister Dienstleistungen vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die gängigen Pflanzenarten und deren Pflege. Sei bereit, Fragen zu stellen, wie du mit verschiedenen Gartenprojekten umgehst und welche Techniken du anwendest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau zeigen. Das kann ein erfolgreiches Projekt oder eine besondere Herausforderung sein, die du gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da es sich um eine Teamposition handelt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität zeigen
Garten- und Landschaftsbau erfordert Kreativität. Überlege dir, wie du innovative Ideen in deine Arbeit einbringen kannst, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.