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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Gabelstapler in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das seit 2017 auf Gabelstapler spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder als Sub-Unternehmer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Kraftfahrzeugmechaniker/in ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seit 2017 konzentrieren wir uns mit unserem Team auf die Reparatur und Wartung von Gabelstaplern. Zum weiteren Ausbau des Geschäftes suchen wir IHRE Unterstützung als Monteur (m/w/d) in Vollzeit, alternativ in Teilzeit, alternativ als Sub-Unternehmer.
Gabelstapler-Monteur (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als selbständiger Sub-Unternehmer (Kraftfahrzeugmechaniker/in) Arbeitgeber: Dieter Nachtwey
Kontaktperson:
Dieter Nachtwey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstapler-Monteur (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als selbständiger Sub-Unternehmer (Kraftfahrzeugmechaniker/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Monteuren oder in der Branche tätigen Personen, um von ihren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Gabelstapler! Besuche Schulungen oder Workshops, um dein Wissen über die neuesten Technologien und Reparaturmethoden zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten als Gabelstapler-Monteur übst. Überlege dir auch, welche spezifischen Herausforderungen in der Branche auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen, bevor du dich bewirbst. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zu unserem Team passen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstapler-Monteur (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als selbständiger Sub-Unternehmer (Kraftfahrzeugmechaniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Gabelstapler repariert und wartet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Gabelstapler-Monteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Reparatur und Wartung von Gabelstaplern wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieter Nachtwey vorbereitest
✨Kenntnis der Gabelstapler-Technik
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Technik und Funktionsweise von Gabelstaplern verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Reparatur- und Wartungsverfahren zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen auf Teamarbeit setzt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit oder als Sub-Unternehmer angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
