Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen sowie Behebung von Störungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Firmenfahrzeug und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deinen Übergang in die neue Rolle und fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder Elektriker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug bis zum 7t Lastenaufzug. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion, Herstellung, Montage und Service von Aufzügen ab.
Aufgaben
- Selbständige Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen
- Behebung von Störungen
- Erledigung von elektrischen und mechanischen Reparaturen
- Bereitschaft zum Pikettdienst
- Kundenbetreuung vor Ort
Dein Profil
- Ausbildung im Bereich Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
- Führerausweis Kat. B
- Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten
- Flexibel, belastbar sowie Bereitschaft für den Pikettdienst
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Unabhängiges Familienunternehmen
- Firmenfahrzeug
- Umfassende Einführung
- 5 Wochen Ferien
Hinweis: Wir ermutigen ausdrücklich Fachkräfte mit einer Ausbildung in verwandten Bereichen, sich zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, einen reibungslosen Übergang in deine neue Rolle zu vollziehen.
Servicetechniker 100% Graubünden Arbeitgeber: Diethelm Aufzüge AG
Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir unseren Servicetechnikern in Graubünden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung und einem Firmenfahrzeug. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung und großzügigen 5 Wochen Ferien, während sie in einem freundlichen und kundenorientierten Team arbeiten, das Wert auf Flexibilität und Belastbarkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker 100% Graubünden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Bewerbungsschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 100% Graubünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Wartung oder im Service von Aufzügen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diethelm Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufzugsanlagen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Aufzügen, die das Unternehmen herstellt. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik und die Herausforderungen in der Wartung und Reparatur hast.
✨Bereite Beispiele für Kundenbetreuung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du kundenorientiert bist und gut im Umgang mit Menschen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Polymechanik, Elektrik oder ähnlichem zu erläutern.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft für Pikettdienste und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der belastbar und anpassungsfähig ist, also bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, die das belegen.
