Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen sowie Behebung von Störungen.
- Unternehmen: Schweizer Aufzugshersteller mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Firmenfahrzeug und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deinen Übergang in die neue Rolle und ermutigen Fachkräfte zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder ähnliches und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns
Als Schweizer Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug bis zum 7t Lastenaufzug. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion, Herstellung, Montage und Service von Aufzügen ab.
Aufgaben
- Selbständige Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen
- Behebung von Störungen
- Erledigung von elektrischen und mechanischen Reparaturen
- Bereitschaft zum Pikettdienst
- Kundenbetreuung vor Ort
Dein Profil
- Ausbildung im Bereich Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
- Führerausweis Kat. B
- Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten
- Flexibel, belastbar sowie Bereitschaft für den Pikettdienst
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Unabhängiges Familienunternehmen
- Firmenfahrzeug
- Umfassende Einführung
- 5 Wochen Ferien
Hinweis: Wir ermutigen ausdrücklich Fachkräfte mit einer Ausbildung in verwandten Bereichen, sich zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, einen reibungslosen Übergang in deine neue Rolle zu vollziehen.
Servicetechniker 100% Graubünden Arbeitgeber: Diethelm Aufzüge AG
Als führender Schweizer Aufzugshersteller bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit einer leistungsgerechten Entlohnung, einem Firmenfahrzeug und 5 Wochen Ferien fördern wir die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der malerischen Region Graubünden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker 100% Graubünden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufzugsanlagen, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 100% Graubünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Wartung oder Kundenbetreuung hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diethelm Aufzüge AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufzugsanlagen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Aufzugsarten, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik und die Herausforderungen in der Wartung und Reparatur von Aufzügen hast.
✨Bereite Beispiele für Kundenbetreuung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du kundenorientiert bist und gut mit Menschen umgehen kannst, was für die Rolle als Servicetechniker wichtig ist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Ausbildung und Erfahrungen zu erläutern, insbesondere in Bezug auf elektrische und mechanische Reparaturen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft für Pikettdienste und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der belastbar und flexibel ist, also bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
