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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude und Außenanlagen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und ein freundliches Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite im Freien und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Führerscheinklasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet – Hausmeister.
Dein Profil:
- handwerkliches Geschick
- körperliche Belastbarkeit
- mindestens Führerscheinklasse B erforderlich
- du arbeitest gerne im Freien
- du bist zuverlässig, flexibel, selbstständig und teamfähig
Bewerbung bitte an: Andreas Dietmannsberger, Brentenstraße 10, 83734 Hausham, Tel.: 08026 / 9245228, Mobil: 0170 / 3103782, www.hds-schliersee.de, info@hds-schliersee.de
Hausmeister m/w/d Arbeitgeber: Dietmannsberger; Hausmeister&Dienstleistungsservice
Kontaktperson:
Dietmannsberger; Hausmeister&Dienstleistungsservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Flexibilität dem Team helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Hausmeister zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du besonders gut kannst – sei es handwerkliches Geschick oder Teamarbeit. Wir suchen nach jemandem, der zuverlässig und flexibel ist, also zeig uns, dass du das mit Beispielen untermauern kannst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietmannsberger; Hausmeister&Dienstleistungsservice vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie haben. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da handwerkliches Geschick gefragt ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sprich darüber, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du im Freien hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den täglichen Aufgaben sind immer gut!