Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einfühlsame Betreuung in der letzten Lebensphase und berate Bewohner:innen und Angehörige.
- Unternehmen: Dietrich-Bonhoeffer-Haus, eine moderne Pflegeeinrichtung mit Herz.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Bikeleasing, 13. Monatsgehalt und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das professionelle Pflege mit Empathie verbindet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Dietrich-Bonhoeffer-Haus! Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit Einzelzimmern für 90 Bewohner:innen, aufgeteilt in sechs moderne Wohngruppen. So können wir eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege gewährleisten, die sich ganz an den Bedürfnissen der Menschen orientiert.
Der zentrale Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist die geräumige Wohnküche mit angrenzendem Wohn- und Esszimmer – ein Ort des Zusammenlebens, an dem Alltag, Gemeinschaft und Geborgenheit spürbar werden. Unser engagiertes Team begleitet die Bewohner:innen mit Empathie, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das professionelle Pflege mit Herzlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten
- Am Gründonnerstag nur einen halben Tag arbeiten und dennoch den ganzen Tag bezahlt bekommen
- Attraktive Zuschläge, die Ihre Leistung zusätzlich honorieren
- Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität (ausgenommen bei geringfügiger Beschäftigung)
- Ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im Mai und November ausgezahlt wird und für finanzielle Planungssicherheit sorgt
- Ein Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen, der Ihre finanzielle Zukunft unterstützt
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit maßgeschneiderten Fitnessangeboten für Ihr Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- Eine großzügige Einspringprämie von 60 € pro Einsatz, die Ihre Flexibilität belohnt
- Eine mitarbeiter:innenorientierte Dienstplangestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht
- Ein exklusives Benefitbonussystem bei namhaften Anbietern, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effizientes Arbeiten ermöglichen
- Unterstützung bei der Altersvorsorge über die EZVK, um Ihre Zukunft abzusichern
- Weihnachten und Silvester werden als Feiertage gewertet, um Ihnen festliche Freiräume zu schenken
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung einer würdevollen und bedürfnisorientierten Betreuung in der letzten Lebensphase
- Bewohner:innen und ihre Angehörigen einfühlsam und fachkundig beraten – in medizinischen wie auch in menschlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, um gemeinsam die bestmögliche Lebensqualität für die Bewohner:innen zu sichern
- Individuelle Ressourcen der Bewohner:innen gezielt fördern und die Pflege an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Bewohner:innen aufbauen und ihnen das Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit vermitteln
Bewirb dich jetzt!
Palliativfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dietrich-Bonhoeffer-Haus
Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus bietet Ihnen als Palliativfachkraft (m/w/d) ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Pflege und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Mit 31 Urlaubstagen, attraktiven Zuschlägen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihr Wohlbefinden, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Empathie und Kompetenz vereint und sich für die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner:innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Arbeit als Palliativfachkraft begeistert. Zeige deine Leidenschaft und Empathie – das wird die Interviewer:innen beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über das Dietrich-Bonhoeffer-Haus und seine Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst, kannst du punkten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Überlege dir, was du über das Team, die Arbeitsweise oder die Herausforderungen in der Pflege wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Palliativpflege zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Palliativ Care und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Individualität zählt!:Gestalte deine Bewerbung so, dass sie zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe stattdessen deine eigenen Ideen und Ansätze ein, wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich-Bonhoeffer-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Dietrich-Bonhoeffer-Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bewohner:innen einfühlsam betreut oder schwierige Gespräche mit Angehörigen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Palliativpflege durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und warum du Teil des Teams im Dietrich-Bonhoeffer-Haus werden möchtest.
