Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine einfühlsame Betreuung in der letzten Lebensphase und berate Bewohner:innen und Angehörige.
- Unternehmen: Dietrich-Bonhoeffer-Haus – ein Ort der Gemeinschaft und Geborgenheit.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Bikeleasing, 13. Monatsgehalt und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das professionelle Pflege mit Herzlichkeit verbindet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung in Palliativ Care.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Dietrich-Bonhoeffer-Haus! Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit Einzelzimmern für 90 Bewohner:innen, aufgeteilt in sechs moderne Wohngruppen. Zusätzlich stehen zehn solitäre und zehn eingestreute Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung. So können wir eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege gewährleisten, die sich ganz an den Bedürfnissen der Menschen orientiert.
Der zentrale Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist die geräumige Wohnküche mit angrenzendem Wohn- und Esszimmer – ein Ort des Zusammenlebens, an dem Alltag, Gemeinschaft und Geborgenheit spürbar werden. Unser engagiertes Team begleitet die Bewohner:innen mit Empathie, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt – ob Bewohner:in oder Mitarbeiter:in. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das professionelle Pflege mit Herzlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten
- Am Gründonnerstag nur einen halben Tag arbeiten und dennoch den ganzen Tag bezahlt bekommen
- Attraktive Zuschläge, die Ihre Leistung zusätzlich honorieren
- Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität (ausgenommen bei geringfügiger Beschäftigung)
- Ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im Mai und November ausgezahlt wird und für finanzielle Planungssicherheit sorgt
- Ein Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen, der Ihre finanzielle Zukunft unterstützt
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit maßgeschneiderten Fitnessangeboten für Ihr Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- Eine großzügige Einspringprämie von 60 € pro Einsatz, die Ihre Flexibilität belohnt
- Eine mitarbeiter:innenorientierte Dienstplangestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht
- Ein exklusives Benefitbonussystem bei namhaften Anbietern, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effizientes Arbeiten ermöglichen
- Unterstützung bei der Altersvorsorge über die EZVK, um Ihre Zukunft abzusichern
- Weihnachten und Silvester werden als Feiertage gewertet, um Ihnen festliche Freiräume zu schenken
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung einer würdevollen und bedürfnisorientierten Betreuung in der letzten Lebensphase
- Bewohner:innen und ihre Angehörigen einfühlsam und fachkundig beraten – in medizinischen wie auch in menschlichen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, um gemeinsam die bestmögliche Lebensqualität für die Bewohner:innen zu sichern
- Individuelle Ressourcen der Bewohner:innen gezielt fördern und die Pflege an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Bewohner:innen aufbauen und ihnen das Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit vermitteln
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Palliativfachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Dietrich-Bonhoeffer-Haus
Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit 31 Urlaubstagen, attraktiven Zuschlägen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für Ihr Wohlbefinden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Empathie und Kompetenz vereint, und gestalten gemeinsam die Zukunft der Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Palliativfachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team im Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem informellen Gespräch, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich darüber, warum dir die palliative Betreuung am Herzen liegt und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Palliativpflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Palliativ Care und wie du diese in die Praxis umsetzt.
Individualität zählt:Gestalte dein Anschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich-Bonhoeffer-Haus vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie des Dietrich-Bonhoeffer-Hauses und wie sie die Pflege gestalten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Bewohner:innenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet.
✨Sei authentisch und offen
Im Bereich der Palliativpflege ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Offenheit über deine Erfahrungen und deine Motivation wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
