Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen mit Empathie und Kompetenz.
- Arbeitgeber: Dietrich-Bonhoeffer-Haus – ein Ort der Gemeinschaft und Geborgenheit.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, attraktive Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Dietrich-Bonhoeffer-Haus! Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit Einzelzimmern für 90 Bewohner:innen, aufgeteilt in sechs moderne Wohngruppen. Zusätzlich stehen zehn solitäre und zehn eingestreute Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung. So können wir eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege gewährleisten, die sich ganz an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Der zentrale Mittelpunkt jeder Wohngruppe ist die geräumige Wohnküche mit angrenzendem Wohn- und Esszimmer – ein Ort des Zusammenlebens, an dem Alltag, Gemeinschaft und Geborgenheit spürbar werden. Unser engagiertes Team begleitet die Bewohner:innen mit Empathie, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt – ob Bewohner:in oder Mitarbeiter:in. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das professionelle Pflege mit Herzlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage, die Ihnen ausreichend Zeit zur Erholung bieten
- Am Gründonnerstag nur einen halben Tag arbeiten und dennoch den ganzen Tag bezahlt bekommen
- Attraktive Zuschläge, die Ihre Leistung zusätzlich honorieren
- Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität (ausgenommen bei geringfügiger Beschäftigung)
- Ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im Mai und November ausgezahlt wird und für finanzielle Planungssicherheit sorgt
- Ein Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen, der Ihre finanzielle Zukunft unterstützt
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit maßgeschneiderten Fitnessangeboten für Ihr Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach Diakonie AVR DD, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- Eine großzügige Einspringprämie von 60 € pro Einsatz, die Ihre Flexibilität belohnt
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht
- Ein exklusives Benefitbonussystem bei namhaften Anbietern, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effizientes Arbeiten ermöglichen
- Sie haben die Wahl zwischen Hansefit oder der Value Bonus-App als zusätzlichen Vorteil
- Unterstützung bei der Altersvorsorge über die EZVK, um Ihre Zukunft abzusichern
- Weihnachten und Silvester werden als Feiertage gewertet, um Ihnen festliche Freiräume zu schenken
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen
- Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
- Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
- Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner:innen
- Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur optimalen Versorgung der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Dietrich-Bonhoeffer-Haus
Kontaktperson:
Dietrich-Bonhoeffer-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team im Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen deutlich machst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Dietrich-Bonhoeffer-Hauses. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege begeisterst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich-Bonhoeffer-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Dietrich-Bonhoeffer-Haus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.