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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Automatisierungssysteme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Gehalt, kontinuierliches Lernen und gute Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Automatisierung und Erfahrung in der Industrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwickeln, verbessern und aktualisieren Sie Steuerungssysteme in Zusammenarbeit mit den Automatisierungs-, After-Sales- und Testteams.
Agieren Sie als Hauptansprechpartner für den After-Sales-Service zur Fehlersuche und helfen Sie Kunden bei Problemen mit Steuerungsbefehlen.
Analysieren Sie die von der After-Sales-Service gemeldeten Kundenprobleme und beschreiben Sie diese so, dass ihre Lösung durch die Automatisierungsabteilung erleichtert wird.
Berechnen Sie die Kosten, die mit Steuerungssystemen verbunden sind, wenn Kunden System-Upgrades anfordern.
Unterstützen Sie Inbetriebnahme-Ingenieure und Techniker bei der Lösung von Steuerungsproblemen, die während Wartungs- oder Fehlersucheoperationen (vor Ort oder remote) auftreten.
Unterstützen Sie die Test- und F&E-Abteilungen bei Kundentests im Falle spezifischer Automatisierung.
Schulen Sie das Personal der Serviceabteilung in automationsbezogenen Themen.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss in Automatisierung und Erfahrung in einem industriellen Umfeld (mindestens 2 Jahre).
- Sie beherrschen Programmiersprachen für programmierbare Steuerungssysteme.
- Sie sind mit Siemens-Softwaretools (TIAPortal, STEP7) vertraut.
- Sie haben Kenntnisse der GAMP5-Richtlinien sowie von 21 CFR Teil 11 für elektronische Aufzeichnungen und elektronische Signaturen.
- Sie haben gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, Deutsch ist ein Plus.
- Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen (manchmal bis zu 40 % der Zeit).
- Sie sind dynamisch, rigoros, flexibel, zeigen Initiative und mögen Herausforderungen.
Wir bieten:
Eine stabile und vielseitige Position in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld, kontinuierliches Lernen sowie gute Gehaltsleistungen.
Services Automation & Software Engineer (M-F) – 100% Arbeitgeber: Dietrich engineering consultants S.A.
Kontaktperson:
Dietrich engineering consultants S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Services Automation & Software Engineer (M-F) – 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Services Automation & Software Engineer. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für technische Positionen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Lass uns deine Begeisterung für die Branche spüren, denn das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Services Automation & Software Engineer (M-F) – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Services Automation & Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Automatisierung und industrielle Umgebungen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Programmierung und Siemens-Softwaretools dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sprich unsere Sprache: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse gut präsentierst. Wenn du Englisch, Französisch oder sogar Deutsch sprichst, lass es uns wissen! Das kann ein großer Pluspunkt sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich engineering consultants S.A. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Automatisierung handelt, solltest du dein Wissen über Programmier- und Steuerungssysteme auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im After-Sales-Service oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Flexibilität, Initiative und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit Kunden und Kollegen kommunizierst.