Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische und kommerzielle Angebote fĂĽr Kundenanfragen und unterstĂĽtze das Verkaufsteam.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen in der Herstellung von AusrĂĽstung fĂĽr die pharmazeutische und chemische Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und attraktive VergĂĽtung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium, Erfahrung in technischen Projekten und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Suite à de récentes acquisitions, Dec Group accélère sa croissance et élargit sa gamme de produits, notamment dans le domaine des lignes de remplissage aseptique et de confinement et des isolants. En tant que leader dans la conception et la production d’équipements de transfert et de manutention de poudres pour les industries pharmaceutiques et chimiques, Dec Group propose désormais des solutions globales tout au long de la chaîne de production, de la manutention des matières premières au processus d’emballage du produit final. Le groupe compte plus de 900 collaborateurs dans le monde, dont 120 employés au siège en Suisse.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons pour notre site d'Ecublens un(e) :
Votre rĂ´le
- Étudier les demandes clients et élaborer une proposition technique et commerciale en accord avec nos technologies existantes
- Réaliser les dessins 2D pour illustrer les offres
- Analyser et commenter les URS du client
- Calculer nos prix de revient et de vente
- Apporter un support à notre réseau de vente et à nos filiales dans le monde
- Participer aux essais dans nos laboratoires
- Possibilité d’évolution sur la vente externe
Votre profil
- Formation technique ou d’ingénieur mécanique, chimique ou pharmaceutique
- Maîtrise de l’anglais (l’allemand un atout)
- Vous avez déjà de l’expérience dans la réalisation de projets techniques idéalement dans l’équipement pour l’industrie chimique ou pharmaceutique
- Capacité à comprendre un cahier des charges afin de pouvoir proposer une solution technique adaptée et fiable et d’établir une offre technique et commerciale claire et précise
- Avoir des connaissances des normes ATEX et GMP, capable de comprendre des P&ID apporte un plus
- Vous possédez une bonne maîtrise de Word et Excel. Orienté service et satisfaction clients, vous savez travailler en équipe et collaborer étroitement avec d’autres départements (technique, achats, automation)
- Dynamique, flexible et organisé, vous êtes capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- Vous faites preuve d’initiative, de curiosité et savez gérer le stress
Nous offrons
- Un poste de travail stable et varié dans un environnement de travail international et dynamique, ainsi que de bonnes prestations salariales.
- Entrée en service : à convenir.
Nous avons éveillé votre intérêt ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature en toute discrétion en postulant sur la plateforme de JobUP. Il ne sera répondu qu’aux offres de service correspondant au profil demandé.
Technico-Commercial Arbeitgeber: Dietrich engineering consultants S.A.
Kontaktperson:
Dietrich engineering consultants S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technico-Commercial
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen nach Talenten, ohne es zu wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technico-Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine technischen und kommerziellen Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeig deine Teamfähigkeit: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich engineering consultants S.A. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Projekten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.