Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Kälte und Sanitär eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit attraktiven Vergütungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Leistungsprämien und Vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Leonberg ab sofort Vollzeit
Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Heizungs-, Kälte- und/oder Sanitärprojekten? Planung, Baustellenorganisation und Mitarbeiterführung sind Ihre Stärken? Unternehmerisches Denken, IT-Affinität und Teammotivation sind für Sie selbstverständlich? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Operative, eigenständige und ergebnisorientierte Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Heizung/Kälte und/oder Sanitär/Medien
- Überwachung und Sicherstellung der technischen Anforderungen und konzeptionellen Vorgaben der Kunden
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Unterstützung der Digitalisierung im Unternehmen
- Leitung der Montage, Konstruktionsabteilung und der Nachunternehmer
- Koordinations- und Verhandlungsgespräche mit Auftraggebern/Kunden, Fachplanern sowie involvierten Behörden und sonstigen Projektbeteiligten
- Arbeitsvorbereitung, Material- und Personaldisposition
- Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
- Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination mit Baubeteiligten
- Qualitätsgerechte, arbeitssichere Baustellenabwicklung
- Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen von Nachunternehmerleistungen
- Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln
- Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
- Aufmaßerstellung
- Kalkulation-, Angebots- und Nachtragsbearbeitung (Bauleiter nur Vorbereitung)
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Allgemeine Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Bachelor/Master of Engineering oder Bachelor/Master of Science der Fachrichtung Anlagenbau, Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Meister/Techniker mit entsprechender Berufserfahrung, Absolventen werden projektbezogen eingearbeitet
- Erfahren in der Kalkulation von Projekten
- Kenntnis in der Planung und Organisation von Baustellenabläufen
- Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht/VOB Teil B und C
- Ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigenmotivation und die Motivation Ihres Teams
Wir bieten
- Ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung
- Leitung von größeren Projektgruppen
- Leistungsprämie
- Firmenwagen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zukunftssicherheit
- Firmenrad
Ihre Ansprechpartnerin
Elke Daniel
Dietrich GmbH NL Leonberg
Am Längenbühl 18
71229 Leonberg
+49 7152 766320
www.dietrich-info.com
Einsatzort: Leonberg
Position: Führungskraft
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Vertragsform: unbefristet
Bildungsgrad: Mindestvoraussetzung Meister
Arbeitszeit: Vollzeit
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Dietrich GmbH
Als Arbeitgeber in Leonberg bieten wir Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis, das durch eine attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigenständigkeit und Selbstmotivation, während Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen deine Stärken herausarbeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter TGA brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Herausforderungen und Erfolge, die sie in der Vergangenheit hatten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Kostenkontrolle demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder digitalen Lösungen zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Projekte effizienter zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du bereit bist, zur Teammotivation beizutragen.
