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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Bauprojekten von der Skizze bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Architektenteam in Zürich mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team und partizipatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gipsstaub am Schuh? Kein Problem! Sei Teil unseres kreativen Prozesses.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in der Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fliessend Deutsch, Kommunikationsskills und idealerweise etwas Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team am Standort Zürich suchen wir ein*e Junior Architekt*in. Wir sind vorwiegend für öffentliche und halböffentliche Bauherrschaften in den Bereichen Umbau, Büro- und Gastronomieausbauten tätig und betreuen Projekte von der ersten Skizze bis zur Realisation.
In flacher Hierarchie besteht die Gelegenheit, projektleitende Architekt*innen in allen Leistungsphasen zu unterstützen mit dem Ziel, zukünftig eigene Projekte übernehmen zu können. Wir arbeiten in einem Team aus acht Personen mit ArchiCAD, Messerli, Adobe Creative Cloud, etc.
Unsere Projekte entstehen in Co-Creation mit Bauherrschaften, Fachplanenden und Interessenten. Sie bringen Spass und Lust am Planen bis zur Umsetzung auf der Baustelle mit und übernehmen gern Verantwortung. Gipsstaub am Schuh ist für Sie kein Beinbruch.
Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein tolles, offenes Team und ein partizipatives Arbeitsumfeld. Fliessend Deutsch ist zwingend, weil wir überwiegend im Raum Zürich arbeiten und bauen. Kommunikationsskills sind Bestandteil vom Job. Englisch ist von Vorteil, ebenso wie etwas Berufserfahrung und/oder eine Lehre als Bauzeichner*in.
Junior-Architekt*in FH 80%-100% gesucht Arbeitgeber: Dietrich Schwarz Architekten AG
Kontaktperson:
Dietrich Schwarz Architekten AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Architekt*in FH 80%-100% gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Architekten und Bauprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Projekte präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Architektur! Bring Beispiele von Projekten mit, die du spannend findest, und erkläre, warum sie dich inspirieren. Das zeigt, dass du wirklich für den Job brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Architekt*in FH 80%-100% gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Architekt*in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich Schwarz Architekten AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Art der Bauvorhaben verstehst, an denen sie arbeiten, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Co-Creation beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Planen und Umsetzen von Projekten zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsskills demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, falls nötig.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, von erfahrenen Architekt*innen zu lernen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und sei offen für konstruktive Kritik. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.