Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe.
- Unternehmen: SOPA – ein innovatives Architekturbüro in Zürich mit Fokus auf hohe Baukultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Freiraum für Eigeninitiative und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Architektur und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium der Architektur und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit ab Oktober oder nach Vereinbarung eine*n Projektleiter*in (80–100%).
Über uns
SOPA – Studio Oesch Papalo Architektur ist ein Architekturbüro mit Sitz an der Hofackerstrasse 11A, nahe Bahnhof Stadelhofen in Zürich. Wir entwickeln Projekte, die Menschen und Orte in den Fokus rücken, und setzen auf hohe Baukultur, nachhaltige Lösungen und eine ganzheitliche Betrachtung unserer Bauaufgaben. Unser rund zehnköpfiges Team bearbeitet anspruchsvolle Wohnbauten, Alterszentren und Umbauprojekte in der Stadt und Region Zürich.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine*n Projektleiter*in für ein grosses und spannendes Wohnbauprojekt sowie weitere anspruchsvolle Projekte im Bestand. In dieser Rolle führst du das Projekt ab Bauprojekt bis zur Schlüsselübergabe. Du hast Termine, Kosten und Qualität im Griff und gestaltest Entwurf sowie Planungsprozess aktiv mit. Du begleitest die Bauherrschaft, koordinierst die Fachplaner*innen, pflegst den Kontakt zu den Behörden, leitest das interne Team und wirkst als Schaltstelle zwischen dem Team und den Büro-Partnern. Dabei hast du die zentralen Anliegen unseres Büros und des Projektes stets im Blick.
- ein Studium an einer Architekturschule (ETH/FH) oder gleichwertig
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro in der Schweiz sowie Erfahrung als Projektleiter*in in den Phasen Bauprojekt bis Inbetriebnahme
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung grösserer Bauprojekte
- eine teamorientierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an interdisziplinärer Planung und Koordination mit Fachplaner*innen sowie an einer professionellen und gut organisierten Projektumsetzung
- ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Bauherrschaften und Behörden
- die aktive Einbringung deiner Ideen in die Entwicklung unserer Projekte
- Interesse an anspruchsvoller Architektur sowie an einer hohen Baukultur
- einen sicheren Umgang mit den schweizerischen Baugesetzen, Vorschriften und Normen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- attraktive Arbeitsbedingungen mit langfristiger Perspektive
- den Freiraum für Eigeninitiative
- die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
- ein diskussionsfreudiges und offenes Arbeitsklima
- kurze Wege, flache Hierarchien
- ein motiviertes Team in schönen Büroräumlichkeiten nahe am Bahnhof Stadelhofen
- zeitgemässe Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
- spannende und anspruchsvolle Projekte in der Stadt und Region Zürich
Kontakt: Philipp Oesch
Anbieter: SOPA - Studio Oesch Papalo Architektur GmbH
Hofackerstrasse 11a
8032 Zürich
Switzerland
soparch.ch
Jobkategorie: Architekt
Arbeitsort: Zürich
Datum: 17. August
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Projektleiter*in (80–100%) Arbeitgeber: Dietrich Schwarz Architekten AG
Dietrich Schwarz Architekten AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Basel, die sich durch ein starkes Engagement für architektonische Exzellenz und Innovation in der Pharma- und Biotech-Branche auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in der dynamischen Stadt Basel den Zugang zu einem Netzwerk von führenden Unternehmen und Institutionen in der Branche.
Kontaktdaten:
Dietrich Schwarz Architekten AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in (80–100%) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Dietrich Schwarz Architekten AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Dietrich Schwarz Architekten AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich Schwarz Architekten AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
