Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich Gebäudehüllen und entwickle innovative Fassadenlösungen.
- Unternehmen: Penzel Valier, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Zürich, nur 5 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Fassadenlösungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines unserer beiden Gebäudehüllen-/Fassadenteams.
Dein Wirkungsfeld:
- Du führst ein Team von rund 5-8 Mitarbeitenden im Bereich Gebäudehüllen/Fassaden und übernimmst die Verantwortung für deren Entwicklung, Förderung und Betreuung.
- Du bist für die Qualitätssicherung, Koordination und Eskalation in den Projekten deines Teams zuständig und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Auftraggebern sicher.
- Du verantwortest die Teamplanung, die Ressourcensteuerung sowie die Erreichung der Projektziele (Kosten, Termine, Qualität).
- Du wirkst bei der Akquisition mit, pflegst Kundenkontakte und vertrittst Penzel Valier als Kompetenzträger nach aussen.
- Du führst selbst Projekte als Projektleiter/in, nimmst regelmässig Qualitätssicherungen vor und bringst dein Fachwissen auch in andere Teams ein.
- Du arbeitest eng mit den anderen Teamleitenden zusammen, prägst die Kultur innerhalb des TL-Gremiums und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
- Du erkennst Talente, begleitest deren Entwicklung zu Projektleiter/innen und förderst Nachwuchs im Sinne unserer langfristigen Büroentwicklung.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (ETH/FH). Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Fassaden- und Bauprojekte, vorzugsweise im schweizerischen Umfeld. Nachweisliche Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Verständnis für die Zusammenhänge von Kosten, Qualität und Terminen. Freude an der Akquisition und Repräsentation sowie Bereitschaft, Verantwortung für kommerzielle Themen zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Worauf du dich freuen kannst:
Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Führung unseres wachsenden Fassadenteams. Deine Arbeit trägt direkt zur Qualität und Sichtbarkeit unserer innovativen und zukunftsorientierten Fassadenlösungen bei und gibt dir die Möglichkeit, die Entwicklung von Penzel Valier aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld, ein moderner Arbeitsplatz im Zürcher Binz-Areal (nur 5 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt), Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem dein Engagement sichtbar Wirkung entfaltet und geschätzt wird.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleiter/in Fassade 100% Arbeitgeber: Dietrich Schwarz Architekten AG
Penzel Valier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle im dynamischen Umfeld des Zürcher Binz-Areals zu arbeiten. Hier kannst du nicht nur dein Fachwissen einbringen und die Entwicklung eines wachsenden Fassadenteams aktiv mitgestalten, sondern auch von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld profitieren. Deine Arbeit wird direkt zur Qualität und Sichtbarkeit innovativer Fassadenlösungen beitragen, während du in einem interdisziplinären Team arbeitest, das deine Ideen und dein Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Dietrich Schwarz Architekten AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Fassade 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, von denen noch niemand weiß – und wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Penzel Valier zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Fassade 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir auch in unseren Projekten erwarten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietrich Schwarz Architekten AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Penzel Valier. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Akquisitionsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Akquisition und Kundenpflege zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenkontakte gepflegt hast und welche Strategien du für die Zukunft planst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
