Fenstermonteur (m/w)

Fenstermonteur (m/w)

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Küchen in verschiedenen Fachbereichen.
  • Unternehmen: Dietsche MontageProfis AG ist seit 40 Jahren der Schweizer Marktführer im Schreinermontagen.
  • Vorteile: Überdurchschnittlicher Verdienst, flexible Arbeitsorte und Aufstiegsmöglichkeiten bis zu 30 % mehr Lohn.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen ausländische Bewerber bei Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team mit DU-Kultur und tollen Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SchreinerIn oder Zimmermann/Zimmerin, mobil und zuverlässig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

ph3MontageProfi gesucht! /h3 pSeit 40 Jahren sind die Dietsche MontageProfis AG das führende Schweizer Unternehmen im Bereich Schreinermontagen. Unser Filialnetz umfasst schweizweit 4 Standorte mit über 450 Mitarbeitern. /p pFür die Montage in den Fachbereichen Innenausbau, Küchen, Türen, Fenster, Fassaden suchen wir: /p h3bSchreiner Monteur (m/w/d) /b /h3 h3bDeine Aufgaben: /b /h3 pMontage in den verschiedenen Fachbereichen (Innenausbau, Küchen, Türen, Fenster, Fassaden) /p h3bWir bieten dir: /b /h3 ul liÜberdurchschnittlicher Verdienst /li liGroßzügige Spesenregelung /li liPünktliche Lohnzahlungen /li liAbwechslungsreiches Arbeiten /li liAufstiegsmöglichkeiten (bis 30 % mehr Lohn) /li liKomfortable Unterkunft bei Bedarf /li liArbeitskleidung /li liProfi-Werkzeug /li liUnkomplizierte DU-Kultur /li /ul h3bArbeitsstandorte zur Auswahl: /b /h3 ul liKriessern SG /li liOtelfingen ZH /li liHünenberg ZG /li liDuggingen BL /li /ul h3bFür ausländische Bewerber organisieren wir: /b /h3 ul liAufenthalts- und Arbeitsbewilligung /li liKomfortable Hotels/Unterkünfte oder Studios/Wohnungen mit Frühstück /li liQuellensteuer-Abwicklung /li liWeitere Bürokratie wird durch uns erledigt /li /ul h3bDas musst du erfüllen: /b /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als SchreinerIn oder Zimmermann/Zimmerin /li liFlexibel und mobil /li liZuverlässig, motiviert und engagiert /li liDeutsch in Wort und Schrift /li liFührerschein Kategorie B /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fenstermonteur (m/w) Arbeitgeber: Dietsche MontageProfis AG

Die Dietsche MontageProfis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und großzügige Spesenregelungen bietet, sondern auch eine unkomplizierte DU-Kultur und vielfältige Aufstiegschancen. Mit Standorten in der ganzen Schweiz und einer komfortablen Unterkunft für ausländische Bewerber sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Dietsche MontageProfis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fenstermonteur (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Schreinermontagen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster- und Fassadenmontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Techniken zu erlernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein praktisches Vorstellungsgespräch vor. Möglicherweise wirst du gebeten, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren. Übe deine Montagefähigkeiten und sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise zu beantworten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Mobilität. Da die Stellen an verschiedenen Standorten verfügbar sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, zu reisen und an verschiedenen Orten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fenstermonteur (m/w) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann
Erfahrung in der Montage von Fenstern, Türen und Fassaden
Flexibilität und Mobilität
Zuverlässigkeit und Engagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Kategorie B
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Dietsche MontageProfis AG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Schreinermontage hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann sowie deine Flexibilität und Mobilität.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Fenstermonteur geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein und erwähne deine Zuverlässigkeit und Engagement.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietsche MontageProfis AG vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Fenstermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageverfahren und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Mobilität

Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Flexibilität und Mobilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Arbeitsbedingungen reagiert hast oder bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Hebe deine Zuverlässigkeit hervor

Zuverlässigkeit ist ein wichtiger Aspekt für diese Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast, sei es durch pünktliches Erscheinen oder das Einhalten von Fristen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten demonstrierst. Du kannst auch erwähnen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.