Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und -steuerung in einem internationalen Familienunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit breiter Produktvielfalt und hoher Fertigungstiefe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Gesundheitsangebote und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Abteilung und sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Fertigungstiefe und breiter Produktvielfalt.
- ERP-gestützte Planung und Koordination der Fertigungsaufträge in enger Schnittstelle zu Einkauf, Produktion und Sales
- Initiierung, Steuerung und Überwachung von Verbesserungsprojekten im Hinblick auf Prozesse und Strukturen des Bereichs Produktionsplanung und -steuerung
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung komplexer technischer Organisationsstrukturen
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und Planungssoftware
Unbefristete Direktanstellung beim Kunden
Möglichkeit zur Mitgestaltung einer modernen Abteilung in einem global agierenden Familienunternehmen
Krisensicherer Arbeitsplatz
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Attraktive Gesundheitsangebote
Ihr Team der Dietz & Associates International Management Advisory GmbH
Leiter Produktionsplanung und -steuerung international (m/w/d) Arbeitgeber: Dietz & Associates International Management Advisory GmbH
Dietz & Associates International Management Advisory GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international tätigen Familienunternehmen zu arbeiten, das nicht nur technologisch führend ist, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Sie aktiv an der Gestaltung einer modernen Abteilung mitwirken können.
Kontaktdaten:
Dietz & Associates International Management Advisory GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktionsplanung und -steuerung international (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktionsplanung und -steuerung international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und -steuerung zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietz & Associates International Management Advisory GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Abläufe des Unternehmens. Da es sich um ein international agierendes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu wissen, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle die Produktionsplanung dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und -steuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verbesserungsprojekte initiiert und gesteuert hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen und Planungssoftware zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Herausforderungen nennen, die du gemeistert hast, und wie diese Tools dir dabei geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
