Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung von Dieselmotorsystemen und Entwicklung technischer Konzepte für hohe Leistung.
- Unternehmen: International tätiges Familienunternehmen mit innovativen Projekten im Maschinenbau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubsgeld, berufliche Weiterentwicklung und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung einer modernen Abteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorentechnologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dietz & Associates International Management Advisory GmbH wurde gegründet, um unseren Kunden in dem gleichermaßen komplexen wie sensiblen Aufgabenbereich der Personalberatung als verantwortungsvoller und kompetenter Partner beratend zur Seite zu stehen – national und international. Wir unterstützen unsere Kunden weltweit bei der Besetzung von Positionen ab dem mittleren Management bis zur Top-Ebene.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Fertigungstiefe und breiter Produktvielfalt. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Herstellung leistungsstarker Motoren mit Einsatz im Maschinenbau- und Energiesektor. Im Zuge eines geplanten Wachstums suchen wir Sie als Senior Engineer Motoren (m/w/d).
Aufgaben
- Kontinuierliche Optimierung von Dieselmotorsystemen im gesamten Produktlebenszyklus
- Entwicklung technischer Konzepte und Architekturen zur Sicherstellung einer hohen Leistung, Zuverlässigkeit, Effizienz und Konformität der Motoren mit Emissionsvorschriften
- Zentrale Mitwirkung bei der Validierung und Analyse von Problemen im Feld sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Durchführung und Auswertung komplexer Berechnungen, Simulationen und Konstruktionsstudien
- Etablierung effizienter, skalierbarer und zukunftsfähiger Prozesse in der Serienproduktion
- Funktion als technische Autorität und Mentor für Nachwuchsingenieure und funktionsübergreifende Teams
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschläger Berufspraxis
- Mindestens achtjährige Berufserfahrung in Entwicklung oder Konstruktion von Dieselmotoren in komplexen, international ausgerichteten Unternehmensstrukturen; auch ein Hintergrund im Service-Umfeld ist vorstellbar
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Dieselverbrennungssysteme, inkl. Konstruktion von Motorkomponenten, Motorthermodynamik, Strömungsmechanik und Werkstoffkunde
- Sicherer Umgang mit CAD und Simulationswerkzeugen
- Expertise in modernen Problemlösungsmethoden, gepaart mit einem ausgeprägten ingenieurtechnischen Urteilsvermögen
- Analytisch, ganzheitliche Denkweise, gepaart mit operativer Effizienz
Wir bieten
- Unbefristete Direktanstellung beim Kunden
- Möglichkeit zur Mitgestaltung einer modernen Abteilung in einem global agierenden Familienunternehmen
- Innovative und herausfordernde Projekte
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Urlaubsgeld und Urlaubsgutscheine
- Berufliche Zusatzkrankenversicherung
- Gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant
Senior Engineer Motoren Arbeitgeber: Dietz & Associates International Management Advisory GmbH
Dietz & Associates International Management Advisory GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem global agierenden Familienunternehmen zu arbeiten, das sich durch eine hohe technologische Fertigungstiefe und innovative Projekte auszeichnet. Hier profitieren Sie von einer unbefristeten Direktanstellung, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entfaltung legt. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant.
Kontaktdaten:
Dietz & Associates International Management Advisory GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer Motoren erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dietz & Associates International Management Advisory GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dietz & Associates International Management Advisory GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dietz & Associates International Management Advisory GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dietz & Associates International Management Advisory GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Dietz & Associates International Management Advisory GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer Motoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dietz & Associates International Management Advisory GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietz & Associates International Management Advisory GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
