Senior Creative Manager (m/w/d)

Senior Creative Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und Designs für innovative Medizinprodukte.
  • Unternehmen: DIETZ GROUP – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Reha-Produkte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Handicap positiv und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kreativen Positionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Senior Creative Manager B2B (m/w/d) für Medizinprodukte

Position ist Vollzeit und unbefristet ab sofort in Hamburg.

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • ab sofort
  • unbefristet
  • DIETZ GROUP – SHAPING LIFE

Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten.

Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden.

Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC.

Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus.

Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards.

Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg.

Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten.

Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz.

Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt innovatives Marketing für uns als DIETZ GROUP noch stärker in den Mittelpunkt.

Auf unserer Mission durch transparente Kommunikation, kontinuierliche Innovation zur Erfüllung der täglichen Bedürfnisse und unseren hohen Anspruch für Qualität, wollen wir den Alltag verbessern und das Leben unserer Kunden und Patienten positiv verändern.

Dafür suchen wir Dich als Senior Creative Manager B2B (m/w/d) für Medizinprodukte in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.

  • Allgemein
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Designs, Packaging von Produkten, Entwicklung von Messeauftritten und deren grafische Umsetzungen sowie Video-Produktionen (Post-production, real und animiert - KI Wissen obligatorisch) für verschiedene Kanäle, sowie systematischer Aufbau der genannten Media-Assets für die DIETZ GROUP.

Fokus sind Bewegtbilder und Animationen in eigener Herstellung.

  • Story-Telling inklusive Mood-Boards, Planungen und Umsetzungen von Foto- und Video-Shootings – inkludiert Produktionen mit echten Menschen/ Patienten, dennoch gilt es auch den Bereich Video-Produktion und Video-Schnitt mit KI zu treiben und zu entwickeln für die GROUP
  • Digitale Entwicklungsziele entlang der Customer Journey entwickeln und treiben.

Inkludiert ebenso die Implementierung (Ausblick – noch Zukunft) von möglichst messbaren Werten (KPIs), um maximales ROAS/ROI für das Marketing-Budget zu erwirtschaften

  • Projektarbeiten und Projektmanagement von interdisziplinären und marktübergreifenden Themen (Entwicklung neuer Marken-Namen, neues Packaging, neue Kataloge, die Weiterentwicklung der Unternehmens-CI, Umsetzungen und GROUP Designs von unseren Messeauftritten in den Kern-Märkten DACH, NL, BE und FR
  • Diese Rolle berichtet an den GROUP Manager Marketing | CMO und arbeitet direkt oder indirekt zusammen mit den Vertriebsleitern, Vertriebsteams, Produktspezialisten, Produkt-Management, externen Lieferanten und in Einzelfällen auch mit unseren Fachhändlern | Kunden in einer Matrix-Struktur
  • Wir bieten hohe Eigenverantwortung mit viel Freiraum für Ideen und Optimierungen

Was sind Deine Aufgaben als Senior Creative Manager?

  • Verständnis der Customer Journey im Fachhandel und Entwicklung von digitalen Lösungen und Konzepten mit Fokus Bild- und Video Produktionen inkl. KI-In-House-Kreationen
  • Konzeptionelles Arbeiten, grafische Aufbereitungen, Designs und 3D-Modelle
  • Mit-Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und deren Analyse
  • Verantwortlich für den DIETZ GROUP youtube Channel (auch in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Manager B2B)
  • Support-Themen: Social Media Videos, Reels etc. (Fokus youtube und Instagram als Sparring-Partner)
  • Aktive Unterstützung bei Produkteinführungen und Messen (mit Videos, Animationen, Konzepten, Produktnamen-Entwicklung, Storytelling und Umsetzung all dieser Themen)
  • Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren) und selbstständige Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern

Was bringst Du mit als Senior Creative Manager?

  • Als ideale Kandidat*in bist Du ein*e leidenschaftliche*r Senior Creative Lead (m/w/d) mit mindestens 7 Jahren solider Berufserfahrung und einem kommerziellen Gespür, um Wachstums- und Verbesserungspotentiale in der GROUP zu identifizieren und zu treiben
  • Du hast bestenfalls eine Erfolgsbilanz, gern im internationalen Umfeld, mit starken Marken in marktführenden Positionen im Medizinprodukte Bereich oder eine Leitungsrolle innerhalb einer Agentur.
  • Erfahrungen im Schnitt und Produktionen von Videos – sowohl reale Produktionen mit Menschen als auch KI entwickelte Produktionen
  • Du bist fähig in einer Matrix-Organisation zu arbeiten und hier entsprechend zu wachsen
  • Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Kreatives Gespür für visuelle Darstellungen und Corporate Design
  • Kreative, visionäre, aber auch strategische Denkweise für die medialen Projekte
  • Zu Deinen persönlichen Eigenschaften gehören ein hohes Maß an Enthusiasmus, Ergebnisorientierung, Dynamik – ein Teamplayer*in mit einer All-Hands-Mentalität
  • Was wir Dir bieten
  • Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt
  • Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden
  • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten
  • Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw. DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitende Vergünstigungen
  • Empfehlungsprämien wie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing
  • Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände
  • Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur
  • Kostenfreie Verpflegung durch Obstkorb, kalte & heiße Getränke sowie Snacks
  • Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls

DIETZ Gmb H // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad.

DIETZ Gmb H https://dietz-group. de/ https://dietz-group. de/ https://files. relaxx. center/kcenter-google-postings/kc-1023541/logo_google. png

  • 2026-07-20
  • Hamburg 22761 Stahltwiete 21
  • 53.562744 9.9257688
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Creative Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dietz Group

Die DIETZ GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Karlsbad bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Vielfalt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer familiären Atmosphäre, die den Zusammenhalt und die kollegiale Unterstützung betont.

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Kontaktdaten:

Dietz Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creative Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dietz Group.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dietz Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dietz Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dietz Group beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeptionelles Arbeiten
Grafische Aufbereitungen
Designs und 3D-Modelle
Bild- und Video Produktionen
KI-In-House-Kreationen
Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Analyse von Kommunikationsstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Dietz Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dietz Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietz Group vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dietz Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dietz Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dietz Group einfügt.