Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Dettingen unter Teck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei administrativen Aufgaben und Projekten im Arbeitsschutz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und frisches Obst.
  • Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sicherheitsmaßnahmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation, MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Betriebsleitung
  • Meeting-Vor- und Nachbereitung inkl. Terminfindung, sowie Erstellung von Protokollen, Auswertungen und Präsentationen
  • Projektassistenz: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
  • Unterstützung der Betriebsleitung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit anderen Akteuren, wie z. B. dem Betriebsarzt und der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Regelmäßige Wirksamkeitskontrollen zur Identifizierung von unsicheren Zuständen und Verhaltensweisen
  • Organisation von Schulungen für z.B. Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzbeauftragte, betriebliche Ersthelfer, etc.

Ihre Qualifikationen und Eigenschaften

  • Sie haben eine Weiterbildung als Fachwirt/in, oder vergleichbare Qualifikation, erfolgreich abgeschlossen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sie zeichnen sich durch eine proaktive, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und haben eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Diskretion und Zuverlässigkeit, da vertrauliche Informationen bearbeitet werden
  • Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder im Projektmanagement wünschenswert
  • Ein gutes Verständnis für Sicherheitsthemen und die Fähigkeit, andere zu motivieren

Was wir Ihnen bieten

  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
  • Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsschutz Arbeitgeber: Dietz-motoren

Als Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsschutz bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit kostenlosen Getränken, frischem Obst und Mitarbeiterparkplätzen direkt am Standort.

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Kontaktdaten:

Dietz-motoren Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsschutz erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Betriebsleitung oder dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Arbeitsschutzmaßnahmen, die sie umsetzen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsschutz mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Meeting-Management
Protokollführung
Projektassistenz
Arbeitsschutzmaßnahmen
Zusammenarbeit mit externen Fachkräften
Wirksamkeitskontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistenz der Betriebsleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Außerdem bekommst du so alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess aus erster Hand!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dietz-motoren vorbereitet

Informiere dich über Arbeitsschutz

Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Best Practices im Bereich Arbeitsschutz vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf administrative Aufgaben vor

Da die Rolle administrative Aufgaben umfasst, übe das Erstellen von Protokollen und Präsentationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Dokumentation unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsmaßnahmen und Schulungen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Akteuren, wie dem Betriebsarzt oder externen Fachkräften. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit in der Vergangenheit funktioniert hat und welche Herausforderungen es gab.