Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Werkzeugbau-Team und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Metalltechnik und Ausbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterparkplätze am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im Werkzeugbau und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metallberufen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Werkzeugbaus
- Verantwortung für die Planung und die Koordination von Ressourcen und Kapazitäten
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produktionsabläufen, Produktivität und Technologien
- Planung, Organisation und Durchführung der fachpraktischen Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich (Metalltechnik und Zerspanung)
- Aktive Mitwirkung im Bewerbungs- und Auswahlprozess von Auszubildenden, einschließlich Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitentscheidung bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Vermittlung von Fachkenntnissen, Fertigkeiten und Sicherheitsvorschriften gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Abschlussprüfung Teil 2
- Erstellung und Pflege von Ausbildungsplänen und Ausbildungsnachweisen
- Dokumentation von Ausbildungsfortschritten und Durchführung von Feedbackgesprächen
Ihre Qualifikationen und Eigenschaften
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder einem vergleichbaren Metallberuf
- Weiterbildung zum/zur Industriemeister/in Metall (m/w/d), oder vergleichbare Weiterbildung
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) zwingend erforderlich, fachliche und persönliche Eignung
- Führungserfahrung (+3 Jahre) idealerweise im Werkzeugbau oder in der Betreuung von Teams und Auszubildenden
- Gute Kenntnisse in der zerspanenden Metallbearbeitung
- Gute Programmierkenntnisse an CNC-gesteuerten Maschinen
- Sehr gute Kenntnisse der Anwendung von Lean-Methoden
- Gute MS-Office Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Leitung Werkzeugbau & Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Dietz-motoren
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie kostenlose Getränke, frisches Obst und attraktive Mitarbeiterrabatte, während Sie an einem Standort arbeiten, der Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Werkzeugbau & Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Ressourcenplanung
Produktionsoptimierung
Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich
Bewerbungsprozessmanagement
Vermittlung von Fachkenntnissen
Erstellung von Ausbildungsplänen
