- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Kälteanlagen, RLT, Heizung, Sanitär und Dampf
- Gewährleistung der Betriebssicherheit von Laborabzügen
- Wartung und Instandhaltung der MSR-Betriebsbereitschaft der Sensorik und Aktorik in der Peripherie
- Erweiterung und Umbau von Kältetechnikanlagen und raumlufttechnischen Anlagen
- Koordination und Betreuung der Fremdfirmen
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und Lüftungsbauer oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, auch Berufseinsteiger willkommen
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet der kältetechnischen Anlagen mit Kältemittel, sicherheitstechnischen Laborabzüge, raumlufttechnischen Brandschutztechnik und Hygiene
- Fachkenntnisse in der Schweißtechnik
- Einschlägige Kenntnisse in der Wartung und Funktionsweise von elektronischer Sensorik und Aktorik und deren technischen Anschlussmöglichkeiten und Parametrierbarkeit
- Hohe Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
- Führerschein-Klasse B erforderlich
- Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln
- Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
- Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme und Kenntnisse in CAD-Programmen
Wir erwarten von den Bewerber*innen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus und erfordern die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
- Intensive Einarbeitung in die vorhandenen Strukturen, der haustechnischen Anlagen und der diversen Gebäudeleittechniksysteme
- Vergütung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
- Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung der Mobilität durch VBB-Firmenticket
- Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E-Ladestationen)
- Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)
Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ernährung erforschen. Gesundheit stärken.
Das DIfE ist Mitglied der
Leibniz-Gemeinschaft
EUROPÄISCHE UNION
Europäischer Fonds für
regionale Entwicklung
#J-18808-Ljbffr
1 Techniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: Dife
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Forschungsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und exzellente Arbeitsbedingungen, einschließlich familienfreundlicher Regelungen und umfangreicher Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht das DIfE seinen Mitarbeitern, ihre eigenen Forschungsschwerpunkte zu entwickeln und an innovativen Projekten zur personalisierten Gesundheitsförderung zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie zusätzlichen Leistungen wie einem Jobticket und 30 Tagen Urlaub.
