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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreibe Security Tools, führe Penetration Tests durch und entwickle maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Security für den gehobenen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, bezahlte Weiterbildung, flexible Mobilität und jährliche Firmenausflüge.
- Andere Informationen: Zero Politics, hohe Wertschätzung und Karrierechancen ohne Personalführung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Security.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Pentesting-Tools und IT-Systemen, Teamplayer mit analytischem Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Installation und Betrieb von Security Tools im Umfeld von IT und OT, z.B. MS AD, EDR, NDR und Cloud (MS Azure)
- Penetration Testing von Kundensystemen unter Anwendung anerkannter Methoden und Frameworks wie OWASP und OSSTMM
- Entwicklung von kundenspezifischen Security Lösungen im Rahmen eines ganzheitlichen Konzepts
- Koordination und Unterstützung von Mitarbeitern und Studenten in unseren technischen Business Units
- Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team sowie Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft vor Kunden zu präsentieren
Dein Profil:
Muss:- Du arbeitest in einem kleinen, wachsenden Team, das eine Vision hat: Die Security Posture des gehobenen Mittelstands effektiv steigern.
- Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie guter Selbstreflexion
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen
- Studium ist kein Muß. Skills matter. Attitude matters more.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Pentesting Tools.
- Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, bevorzugt im IT-Betrieb.
- Solides Verständnis der gängigen IT-Architekturen und Betriebsmodelle (Cloud, Hybrid, agile Projektmethoden)
- Solides Verständnis der gängigen Netzwerkprotokolle (Ethernet/IP, CIP, Modbus, OPC) und typischen Netzwerktopologien
- Solides Verständnis der gängigen Cyber Security Frameworks für IT-Umgebungen (ISO 27001, IT-Grundschutz, CIS Controls)
- Solides Verständnis der gängigen Cyber Security Frameworks für ICS/OT Umgebungen (IEC 62443, NIST SP 800-82, Purdue Model)
- Falls Du Zertifizierungen hast, würden wir gerne wissen....warum.
Warum wir?
- Anspruchsvolle Projekte und spannende Cyber Sec / IT Aufgabenstellungen
- Home Office Vertrag im virtuellen Unternehmen
- Monatliche Real-Life Meetups. Jährlicher Firmenausflug.
- High Performance. High Appreciation.
- Bezahlte Weiterbildung ist Pflicht und keine Luxusoption.
- Eine „Work Hard - Party Hard“ Kultur
- Firmentantieme und individueller Leistungsbonus
- Zero Politics in a NO BS Zone.
- Flexible Mobilitätsregelung
- Fachkarriere / Career Track ohne Personalführung
- Führungskräfte, die sich an den gemeinsamen Werten messen lassen.
Über uns:
The difesa team has set itself the goal of making upper mid-sized companies resilient to cyber attacks. difesa is Italian and means defense. Our slogan is “difesa in avanti” – forward defense. Impactful cyber security is proactive, not reactive. That is precisely our approach. We combine expert advice with robust IT services. We start with your business model and derive goals and strategies for information security from it. We take a holistic approach instead of just advocating individual partial solutions.
Offensive Security (Senior) Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: difesa & Co. KG
Kontaktperson:
difesa & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offensive Security (Senior) Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Pentesting Tools und Frameworks wie OWASP und OSSTMM beherrschst. Mach ein paar Übungs-Penetrationstests, um dein Wissen zu festigen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, damit du auch vor Kunden glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Cyber Security Welt sicherer machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offensive Security (Senior) Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Security Tools gearbeitet hast oder welche Erfolge du im Penetration Testing erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei difesa & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Tools und Frameworks
Mach dich mit den gängigen Security Tools und Frameworks wie OWASP und OSSTMM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien oder Probleme präsentieren, die du gelöst hast. Dies hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen, die für die Position entscheidend sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den monatlichen Meetups oder der Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.