Specialista Processi IT e qualità dei dati

h3Il contributo che può dare /h3 ul liAnalizzare e documentare i processi di reclutamento, curare le istruzioni di lavoro e definire concrete possibilità di miglioramento /li liAllestire documentazioni chiare sui processi e per la formazione e illustrarne l'applicazione nel quadro di sequenze informative e di formazione interne /li liVerificare la completezza, la plausibilità e la coerenza dei dati presenti nel sistema di gestione del personale dell'esercito (PISA), segnatamente nel modulo «Reclutamento», e fornire supporto nella correzione degli errori secondo le direttive /li liRedigere valutazioni e resoconti sulla qualità dei dati, collaborare al monitoraggio settimanale dei reclutamenti e fornire supporto alle centrali di valutazione in merito a questioni tecniche relative alla qualità dei dati /li liSeguire gli adeguamenti dei sistemi e le release, contribuire a test tecnici, documentare i risultati e coordinare gli accertamenti con i servizi specializzati interni e i partner esterni /li liCollaborare a progetti IT e organizzativi, elaborare serie di compiti definiti e fornire supporto in occasione dell'integrazione, nei flussi di lavoro, delle modifiche approvate /li /ul h3Che cosa La contraddistingue /h3 ul liFormazione professionale completa (AFC) in informatica, mediamatica o nel settore commerciale con spiccato orientamento all'informatica e al trattamento di dati oppure formazione equivalente; un diploma di una scuola specializzata superiore (SSS) costituisce un vantaggio /li liEsperienze pratiche negli ambiti del trattamento di dati, della qualità dei dati, della documentazione di processi, della gestione della qualità o del supporto specialistico alle applicazioni /li liOttime conoscenze dei programmi MS Office, in particolare di Excel, nonché dimestichezza con Microsoft 365; conoscenze di PISA, Power BI, reporting o ticketing costituiscono un vantaggio /li liCapacità di ragionare in modo analitico, precisione nonché capacità di individuare e documentare in maniera comprensibile le discrepanze nei dati, realizzando soluzioni secondo le direttive /li liComunicazione orientata al servizio, piacere nel collaborare con diversi settori specialistici, capacità di illustrare i flussi di lavoro a gruppi di utenti e di gestire in maniera affidabile e discreta dati personali sensibili /li liConoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale /li /ul pIl Personale dell'esercito (Pers Es) accompagna i militari dal reclutamento fino al proscioglimento dal servizio militare. Nella sua funzione contribuirà a realizzare processi digitali di reclutamento affidabili: mediante accurate analisi di dati, documentazioni applicabili alla prassi e prestazioni di supporto specialistiche sosterrà i centri di reclutamento e contribuirà a garantire che le informazioni rimangano corrette, comprensibili e aggiornate /p pAiuto di comando del comandante Reclutamento dell'esercito /p h3In sintesi /h3 ul liIl Personale dell'esercito (Pers Es) accompagna i militari dal reclutamento fino al proscioglimento dal servizio militare. Nella sua funzione contribuirà a realizzare processi digitali di reclutamento affidabili: mediante accurate analisi di dati, documentazioni applicabili alla prassi e prestazioni di supporto specialistiche sosterrà i centri di reclutamento e contribuirà a garantire che le informazioni rimangano corrette, comprensibili e aggiornate /li liIl suo impegno per la sicurezza e la libertà /li liIl Comando Istruzione (Cdo Istr) è responsabile dell'istruzione in seno all'Esercito svizzero – dal reclutamento all'istruzione di base generale fino all'istruzione dei quadri – per quanto riguarda la milizia e i militari di professione. Comprende l'Istruzione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni d'addestramento, il Centro d'istruzione e il Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity. Un terzo dei circa 2350 collaboratori è attivo in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce al successo insieme ai militari di professione., , L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul liF7B4B8Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione /li liCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione /li liB8E1D8La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti /li liVivere la diversità /li liLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti /li liForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale /li /ul pScegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito /p h3Verifica delle candidature /h3 pPoiché nella nostra unità amministrativa le donne sono tuttora sottorappresentate, le loro candidature sono particolarmente gradite /p #J-18808-Ljbffr