Business Development Manager

Sind Sie ein Gesundheitsfachmann, der über einen Karrierewechsel nachdenkt? Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, wie Technologie Ihren Beruf voranbringen kann? Wenn Sie einen Hintergrund im Gesundheitswesen haben oder zuvor als Physiotherapeut gearbeitet haben, könnte eine Rolle als Business Development Manager bei VALD die Veränderung sein, die Sie brauchen!

VALD ist der weltweit führende Anbieter von Technologie für die Gesundheitsbranche und bietet innovative Technologien zur menschlichen Messung für 8.000 Kunden in über 150 Ländern an. Wenn Sie ein Lieblings-Team in der NBA, EPL oder NFL haben, besteht eine gute Chance, dass sie VALD-Technologien nutzen. Seit den bescheidenen Anfängen im Jahr 2015 in Brisbane, Australien, ist VALD auf ein Team von über 300 Mitgliedern in mehr als 30 Ländern gewachsen, mit fünf Büros auf vier Kontinenten.

Das Business Development-Team ist an vorderster Front für VALD tätig. Als Teil eines wirklich globalen Teams werden Sie an Konferenzen teilnehmen und Produktdemonstrationen (sowohl persönlich als auch per Telefonkonferenz) in klinischen, leistungsbezogenen und taktischen Umgebungen durchführen. Sie werden Produktversuche einrichten und überwachen, neue Leads pflegen und nach neuen Möglichkeiten für VALD suchen.

Mit einem bildungsbasierten Ansatz für den Verkauf müssen Sie als Business Development Manager über umfassende Kenntnisse der Systeme von VALD verfügen. Sie werden Ihr Fachwissen und Ihre Produktkenntnisse nutzen, um zu demonstrieren, wie unsere Kunden das Beste aus unseren Systemen herausholen können, um ihrem Geschäft einen Mehrwert zu bieten.

Ist das Sie?

• Vorherige Erfahrung in einer klinischen oder gesundheitsbezogenen Umgebung, z. B. als Physiotherapeut oder in einer ähnlichen Rolle.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten über verschiedene Medien, einschließlich Teamgespräche, persönliche Interaktionen und Berichterstattung über den Verkaufsprozess.
• Komfortabel im Umgang mit der Akquise neuer Kunden.
• Bereitschaft und Fähigkeit, für Kundengespräche zu reisen und VALD auf Branchenkonferenzen und -veranstaltungen zu vertreten.
• Selbstbewusstsein, um VALD-Systeme überzeugend zu demonstrieren und Produkt- sowie Branchenkenntnisse an Kunden zu kommunizieren.
• Ein Selbststarter, der sich selbst für das Erreichen von Verkaufszielen verantwortlich macht.
• Der Wunsch, bestehende Beziehungen zu Vertriebspartnern zu pflegen.
• Vorherige Erfahrung mit CRM-Systemen und der Microsoft Office 365-Suite.
• Sie wohnen in Leipzig oder Umgebung.
• Sie sprechen Deutsch und Englisch (bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein).

Es wird nicht erwartet, dass ein einzelner Kandidat alle Anforderungen erfüllt. Wenn Sie nur einige der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, Ihre Bewerbung einzureichen! Wir ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben, wenn Sie an der Stelle interessiert sind. Zeigen Sie uns, wie Ihre Erfahrungen unser Team verbessern und unsere Perspektive erweitern könnten.

Warum VALD?

Eine Gelegenheit, die Welt zu bereisen und Ihre Gesundheits- und Leistungserfahrung zu nutzen, ist nur der Anfang, wenn Sie VALD beitreten. VALD wurde kürzlich in LinkedIn's Top 25 Startups für 2022 in Australien genannt. Das beste Kapital von VALD sind nicht unsere Technologien, sondern unsere Menschen und unsere Kultur. Wir bieten unserem Team eine Reihe von Vorteilen, wie:

• Branchenführende Vergütung mit leistungsbasierten Anreizen.
• Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das das Gesundheitswesen neu definiert.
• Von einer Vielzahl von leistungsstarken Individuen und Teams aus verschiedenen Disziplinen zu lernen.
• Teil eines bodenständigen, integrativen und lebhaften Teams zu sein.
• Regelmäßige Reisemöglichkeiten, um das gesamte VALD-Team für Ihre kontinuierliche Entwicklung zusammenzubringen.
• Die neueste Ausrüstung und Remote-Setup, um Ihre beste Leistung zu erbringen.

VALD Engagement für Vielfalt und Inklusion

Das beste Kapital von VALD sind nicht unsere Technologien, sondern unsere Menschen und unsere Kultur. Eine Kultur der Inklusion und Vielfalt ist entscheidend für unser Geschäft. Wir wissen, dass vielfältige Teams besser abschneiden. Es ist keine separate Initiative – wir streben an, Inklusion und Vielfalt in alles, was wir tun, zu integrieren. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern und Vielfalt zu akzeptieren, einschließlich Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter, Familienstand, Ethnie, Geschlechtsidentität, sozioökonomischem Hintergrund und sexueller Orientierung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen.

Bedingungen der Anstellung

Erfolgreiche Bewerber unterliegen Hintergrundprüfungen (einschließlich Identitäts- und Strafregisterprüfungen). Es wird eine Bedingung der Anstellung sein, dass die Hintergrundprüfungen akzeptable Ergebnisse liefern.