Business Development Manager

Business Development Manager

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und präsentiere innovative Produkte im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: VALD, führend in Technologie für die Gesundheitsbranche mit globalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Reisegelegenheiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Gesundheitskenntnisse, um die Branche zu revolutionieren und weltweit zu reisen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Are you a health professional thinking about a career change?

Are you passionate about how technology can help progress your profession?

If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therapist, a role as a Business Development Manager at VALD could be the change you need!

About VALD

VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to 10,000 clients in over 100 countries.

If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies.

Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with five offices across four continents.

Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation.

About the VALD Business Development Team

The Business Development team are on the front line for VALD.

As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings.

You’ll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD.

With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD’s systems.

You’ll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business.

Is this you?

  • Prior experience working in a clinical or allied health setting, such as a physiotherapist/physical therapist or similar role.
  • Excellent communication and interpersonal skills via various mediums, including team calls, in-person interaction and sales pipeline reporting.
  • Be comfortable with targeting new clients.
  • Willing and able to travel for client meetings and represent VALD at industry conferences and events.
  • Confidence to persuasively demonstrate VALD systems and communicate product and industry knowledge to clients.
  • A self-starter who holds themselves accountable for reaching sales targets.
  • A desire to work with and nurture existing distributor relationships.
  • Prior experience using CRMs and the Microsoft Office 365 suite of products.
  • You reside in Frankfurt or surroundings.
  • You speak German and English (please submit your application in English)

It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application!

We strongly encourage you to apply if you’re at all interested.

Show us how your experience could improve our team and widen our perspective.

Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team.

Why VALD?

An opportunity to travel the world utilizing your health and performance experience is just the beginning when you join VALD.

Recently named in Linked In’s Top 25 Startups for 2022 in Australia, VALD’s best asset is not our technology but our people and culture.

We have a range of benefits we offer to our team, such as

  • Industry-leading compensation with healthy performance-based incentives.
  • The opportunity to work in a company that is redefining allied healthcare.
  • Learn from a range of high-performing individuals and teams across various disciplines.
  • Be part of a down-to-earth, inclusive and vibrant team.
  • Regular travel opportunities to get the entire VALD team together for your ongoing development.
  • The latest equipment and remote setup to perform at your best.
  • VALD Diversity & Inclusion Commitment

VALD’s best asset is not our technology but our people and culture.

A culture of inclusion and diversity is critical to our business.

We know diverse teams perform better.

It’s not a separate initiative — we aim to embed inclusion and diversity in everything we do.

We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation.

We welcome applications from people from all backgrounds.

Conditions

Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks).

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Business Development Manager Arbeitgeber: Different Technologies Pty Ltd.

VALD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien für die Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur pflegt. Als Business Development Manager in Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, weltweit zu reisen und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen, während Sie von einer branchenführenden Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bei VALD stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Different Technologies Pty Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Different Technologies Pty Ltd. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kenntnis von CRM-Systemen
Microsoft Office 365
Produktdemonstration
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Different Technologies Pty Ltd. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Different Technologies Pty Ltd. vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Different Technologies Pty Ltd. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.