Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und begleite digitale Transformationen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Erfahrung in IT-Consulting oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w/d) in Deutschland. Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen mit klarer fachlicher Spezialisierung in einem der folgenden Bereichen:
- IT Strategy & Transformation
- IT Service Management & Prozesse
- IT Cost Management / FinOps
- IT Sourcing & Vendor Management
- Enterprise Architecture
Deine Aufgaben (je nach fachlichem Schwerpunkt):
- Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien
- Gestaltung von Transformations- und Digital-Roadmaps
- Bewertung neuer Technologien und digitaler Geschäftsmodelle
- Begleitung von M&A-IT-Vorhaben (Integration / Separation)
- Beratung von CIO-, CTO- und Top-Management-Ebene
- Transformation Management & Change Enablement
- Design und Optimierung von IT-Service- und Betriebsmodellen
- Arbeit mit ITIL-basierten Prozessen und SIAM-Strukturen
- Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow)
- Definition, Steuerung und Monitoring von SLAs & KPIs
- Prozessanalyse, Automatisierung und Continuous Improvement
- IT Governance, Risk & Compliance
- Aufbau von IT-Kostentransparenz und Benchmarking
- FinOps-Ansätze und Cloud-Kostenoptimierung
- IT-Budgetierung, Forecasting und Financial Modeling
- Entwicklung von Business Cases für IT-Investitionen
- IT-Portfolio-, Asset- und Kostenoptimierungsprogramme
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien
- Durchführung von RFPs/RFIs und Anbieterbewertungen
- Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
- Steuerung von Outsourcing- und Provider-Modellen
- Governance, Performance-Tracking, sowie Risiko- & Compliance-Management
- Entwicklung von Enterprise-, Business- und Applikationsarchitekturen
- Design von Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen
- Application Rationalization & Modernisierung
- Architektur-Governance, Zielbilder und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie- und Transformationsteams (Architektur als Enabler – nicht als Selbstzweck)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in einem der genannten Schwerpunktbereiche
- Erfahrung im Beratungs- oder projektorientierten Umfeld von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Management-Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Einstufung & Gehalt (Deutschland):
- Consultant: Typischerweise 55.500 € – 60.000 € brutto/Jahr
- Senior Consultant: Typischerweise 64.000 € – 78.000 € brutto/Jahr + Bonus
Was geboten wird:
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Klare fachliche Positionierung statt Generalistenrolle
- Strukturierte Weiterentwicklung im eigenen Schwerpunkt
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildung und Karriereperspektiven
Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen darstellen.
Chancengleichheit: Wir setzen uns für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Kontakt: Elvis Eckardt
(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Different Technologies Pty Ltd.
VALD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien für die Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur pflegt. Als Business Development Manager in Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, weltweit zu reisen und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen, während Sie von einer branchenführenden Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bei VALD stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Different Technologies Pty Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Different Technologies Pty Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie Different Technologies Pty Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Different Technologies Pty Ltd. und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Different Technologies Pty Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Different Technologies Pty Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
