Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und begleite digitale Transformationen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Erfahrung in IT-Consulting oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w/d) in Deutschland. Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen mit klarer fachlicher Spezialisierung in einem der folgenden Bereiche:
- IT Strategy & Transformation
- IT Service Management & Prozesse
- IT Cost Management / FinOps
- IT Sourcing & Vendor Management
- Enterprise Architecture
Deine Aufgaben (je nach fachlichem Schwerpunkt):
- Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien
- Gestaltung von Transformations- und Digital-Roadmaps
- Bewertung neuer Technologien und digitaler Geschäftsmodelle
- Begleitung von M&A-IT-Vorhaben (Integration / Separation)
- Beratung von CIO-, CTO- und Top-Management-Ebene
- Transformation Management & Change Enablement
- Design und Optimierung von IT-Service- und Betriebsmodellen
- Arbeit mit ITIL-basierten Prozessen und SIAM-Strukturen
- Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow)
- Definition, Steuerung und Monitoring von SLAs & KPIs
- Prozessanalyse, Automatisierung und Continuous Improvement
- IT Governance, Risk & Compliance
- Aufbau von IT-Kostentransparenz und Benchmarking
- FinOps-Ansätze und Cloud-Kostenoptimierung
- IT-Budgetierung, Forecasting und Financial Modeling
- Entwicklung von Business Cases für IT-Investitionen
- IT-Portfolio-, Asset- und Kostenoptimierungsprogramme
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien
- Durchführung von RFPs/RFIs und Anbieterbewertungen
- Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
- Steuerung von Outsourcing- und Provider-Modellen
- Governance, Performance-Tracking, sowie Risiko- & Compliance-Management
- Entwicklung von Enterprise-, Business- und Applikationsarchitekturen
- Design von Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen
- Application Rationalization & Modernisierung
- Architektur-Governance, Zielbilder und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie- und Transformationsteams (Architektur als Enabler – nicht als Selbstzweck)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in einem der genannten Schwerpunktbereiche
- Erfahrung im Beratungs- oder projektorientierten Umfeld von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Management-Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Einstufung & Gehalt (Deutschland):
- Consultant: Typischerweise 55.500 € – 60.000 € brutto/Jahr
- Senior Consultant: Typischerweise 64.000 € – 78.000 € brutto/Jahr + Bonus
Was geboten wird:
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Klare fachliche Positionierung statt Generalistenrolle
- Strukturierte Weiterentwicklung im eigenen Schwerpunkt
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildung und Karriereperspektiven
Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen darstellen.
Chancengleichheit: Wir setzen uns für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Kontakt: Elvis Eckardt
(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Different Technologies Pty Ltd.
VALD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien für die Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur pflegt. Als Business Development Manager in Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, weltweit zu reisen und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen, während Sie von einer branchenführenden Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bei VALD stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Different Technologies Pty Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir haben einige tolle Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut gegliedert sind.
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Rolle als (Senior) Consultant Technology Advisory passt. Zeig uns deine Begeisterung!
Relevante Erfahrungen hervorheben:Konzentrier dich auf die Erfahrungen, die direkt mit den geforderten Schwerpunkten übereinstimmen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in IT-Strategie, Transformation oder anderen Bereichen zeigen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Different Technologies Pty Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant Technology Advisory vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie IT-Strategie, Transformation oder IT-Service-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, dein strukturiertes Denken zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
