Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und begleite digitale Transformationen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w/d) in Deutschland. Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen mit klarer fachlicher Spezialisierung in einem der folgenden Bereichen:
- IT Strategy & Transformation
- IT Service Management & Prozesse
- IT Cost Management / FinOps
- IT Sourcing & Vendor Management
- Enterprise Architecture
Deine Aufgaben (je nach fachlichem Schwerpunkt):
- Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien
- Gestaltung von Transformations- und Digital-Roadmaps
- Bewertung neuer Technologien und digitaler Geschäftsmodelle
- Begleitung von M&A-IT-Vorhaben (Integration / Separation)
- Beratung von CIO-, CTO- und Top-Management-Ebene
- Transformation Management & Change Enablement
- Design und Optimierung von IT-Service- und Betriebsmodellen
- Arbeit mit ITIL-basierten Prozessen und SIAM-Strukturen
- Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow)
- Definition, Steuerung und Monitoring von SLAs & KPIs
- Prozessanalyse, Automatisierung und Continuous Improvement
- IT Governance, Risk & Compliance
- Aufbau von IT-Kostentransparenz und Benchmarking
- FinOps-Ansätze und Cloud-Kostenoptimierung
- IT-Budgetierung, Forecasting und Financial Modeling
- Entwicklung von Business Cases für IT-Investitionen
- IT-Portfolio-, Asset- und Kostenoptimierungsprogramme
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien
- Durchführung von RFPs/RFIs und Anbieterbewertungen
- Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
- Steuerung von Outsourcing- und Provider-Modellen
- Governance, Performance-Tracking, sowie Risiko- & Compliance-Management
- Entwicklung von Enterprise-, Business- und Applikationsarchitekturen
- Design von Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen
- Application Rationalization & Modernisierung
- Architektur-Governance, Zielbilder und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie- und Transformationsteams (Architektur als Enabler – nicht als Selbstzweck)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in einem der genannten Schwerpunktbereiche
- Erfahrung im Beratungs- oder projektorientierten Umfeld von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Management-Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Einstufung & Gehalt (Deutschland):
- Consultant: Typischerweise 55.500 € – 60.000 € brutto/Jahr
- Senior Consultant: Typischerweise 64.000 € – 78.000 € brutto/Jahr + Bonus
Was geboten wird:
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Klare fachliche Positionierung statt Generalistenrolle
- Strukturierte Weiterentwicklung im eigenen Schwerpunkt
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildung und Karriereperspektiven
Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen darstellen.
Chancengleichheit: Wir setzen uns für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Kontakt: Elvis Eckardt
(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Different Technologies Pty Ltd.
Als führendes Beratungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Unternehmen zu arbeiten und sich in einem klaren fachlichen Schwerpunkt weiterzuentwickeln. Unsere interdisziplinären Teams fördern eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, während wir durch gezielte Weiterbildung und Karriereperspektiven das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket, das nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein Umfeld bietet, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Different Technologies Pty Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in deinem Fachbereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zuzuschneiden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Relevante Erfahrungen betonen:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Different Technologies Pty Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant Technology Advisory vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie IT-Strategie, Transformation oder IT-Service-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
