Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere Brands durch datengetriebenes Media Buying und optimiere Kampagnen mit Google Ads.
- Unternehmen: Diffusion, ein innovatives Team ohne Corporate-Overhead.
- Vorteile: Vollständig remote, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde einer der besten Media Buyer im D2C und wachse mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Media Buying und Leidenschaft für Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Potential. Wir machen dich zum Besten. Deine nächste Rolle: Media Buyer:in bei Diffusion. Du hast schon Google Ads geschaltet, Budgets gesteuert, Kampagnen optimiert. Jetzt willst du lernen, wie man Brands wirklich skaliert - von Setup bis profitables Wachstum. Hier bekommst du die Projekte, das Team und die Cases, die dich dahin bringen.
Tätigkeiten
- Kampagnen aufsetzen und skalieren - Setup, Struktur, Budgets: Du weißt, wie man startet und was funktioniert.
- Budgets steuern, die zählen - 20k€+ monatlich: Du scalierst profitabel und datengetrieben.
- Datengetrieben optimieren - CPA, ROAS, Attribution: Du lernst, welche Zahlen zählen und wie man sie steuert.
- Google Ads meistern - Search, Shopping, PMAX, YouTube: Du vertiefst dein Handwerk mit direktem Feedback.
- Am echten Case wachsen - durch D2C Brands, die fordern und ein Team, das dich besser macht.
Anforderungen
- Du passt zu uns, wenn: Du 1-2 Jahre Hands-on Erfahrung im Media Buying mitbringst und hungrig auf mehr bist.
- Du Search, Shopping und PMAX nicht nur kennst, sondern aktiv steuerst.
- Du Zahlen liebst - CPA, ROAS, Conversion Rates sind für dich nicht nur Metrics, sondern dein Steuerungsinstrument.
- Du Deutsch auf Muttersprachniveau sprichst - Kundenkommunikation: klar, sharp, auf den Punkt.
- Du den Ehrgeiz hast, einer der besten Media Buyer im D2C zu werden - nicht irgendwann, sondern jetzt.
- Du bereit bist, dich challengen zu lassen - weil du weißt, dass Komfortzone kein Wachstum bringt.
Team
Diffusion ist kein typischer Agentur-Laden. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig fordert, mit Millionen-Budgets arbeitet und jeden Tag daran arbeitet, die beste Google Ads Agentur im D2C Ecom zu sein. Kein Corporate-Overhead, kein Mittelmäßig - Exzellenz ist bei uns Standard.
Bewerbungsprozess
Du startest mit einem kurzen Typeform - die findest du hier, danach laden wir dich zum Culture Check ein. Wir wollen sehen, ob du zu uns passt und wir zu dir. Anschließend folgt der Skill Check, wo wir schauen, ob du lieferst, was du versprichst. Wenn beides stimmt, reden wir über alles Weitere im Vertragsgespräch.
media buyer:in // fully remote Arbeitgeber: diffusion agency
Diffusion ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Media Buyer:in in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und einem datengetriebenen Ansatz bieten wir dir nicht nur spannende Projekte und große Budgets, sondern auch eine Kultur, die persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Bereich Google Ads vertiefen und gleichzeitig an echten D2C-Fällen arbeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so media buyer:in // fully remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Rolle als Media Buyer:in und lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Media Buyern und Branchenprofis. Besuche Webinare oder Events, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht führt dich ein Gespräch direkt zu deinem nächsten Job!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf den Culture Check vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von diffusion. Sei bereit, deine eigene Motivation und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur gut sind, sondern auch ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Schau dir die Videos an, um einen echten Einblick in unser Team zu bekommen. Das hilft dir nicht nur bei der Vorbereitung, sondern zeigt auch, dass du wirklich interessiert bist. Und vergiss nicht, dich über den Typeform-Link zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um media buyer:in // fully remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Skills. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach deine Erfahrungen sichtbar:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Media Buying. Welche Kampagnen hast du erfolgreich umgesetzt? Zeig uns, dass du die Zahlen nicht nur kennst, sondern auch beherrschst!
Klar und präzise kommunizieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und komm direkt auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken scharf und verständlich formulierst.
Bewirb dich über unsere Website:Der erste Schritt ist einfach: Nutze unser Typeform auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diffusion agency vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Tools und Plattformen wie Google Ads, Search und Shopping gut kennst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
✨Zahlen im Griff haben
Da du in der Rolle als Media Buyer:in mit Budgets von über 20k€ monatlich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine KPIs wie CPA, ROAS und Conversion Rates genau verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Zahlen in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Diffusion sucht nach jemandem, der bereit ist, aus seiner Komfortzone herauszutreten. Überlege dir im Vorfeld, welche Herausforderungen du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Zeige deinen Ehrgeiz und deine Motivation!
✨Kulturelle Passung betonen
Der Culture Check ist ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik bei Diffusion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ins Team passt und was du zur Teamkultur beitragen kannst.
