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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und koordiniere Schulbegleitungen für Jugendliche.
- Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe GmbH ist ein engagiertes Unternehmen in der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Jugendhilfe und eine pädagogische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die einen Unterschied machen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind zuständig für:- Die Annahme von Fallanfragen – Die Besetzung offener Schulbegleitungsfälle …
DiG Jugendhilfe GmbH | Pädagogische Leitung (m/w/d) in der Jugendhilfe Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
DiG Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DiG Jugendhilfe GmbH | Pädagogische Leitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Themen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die pädagogische Leitung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile deine Motivation und Vision, wie du die Qualität der Jugendhilfe verbessern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DiG Jugendhilfe GmbH | Pädagogische Leitung (m/w/d) in der Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DiG Jugendhilfe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position darlegt, ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du für die Besetzung offener Schulbegleitungsfälle hast.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiG Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen wirst, wie die Annahme von Fallanfragen und die Besetzung offener Schulbegleitungsfälle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Dies könnte deine Herangehensweise an Fallanfragen oder die Zusammenarbeit mit Schulen betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendhilfe
Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Jugendhilfe durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
