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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Kindern im Autismus-Spektrum.
- Arbeitgeber: DiG-Jugendhilfe, ein innovativer Träger mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung und regelmäßige Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und einem Firmenwagen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Autismus und baue einen neuen Fachbereich auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Studierte Pädagog:innen mit Interesse an einer Leitungsfunktion und Erfahrung im Bereich Autismus gesucht!
Bisher unterstützt die DiG-Jugendhilfe am Standort Fulda Kinder und Jugendliche im schulischen Alltag durch engagierte Integrationskräfte, im häuslichen Umfeld durch Hilfen zur Erziehung und in begleiteten Umgängen. Nun gehen wir den nächsten Schritt und bauen auch in Fulda einen Fachbereich Autismus auf. Dafür suchen wir eine Leitungskraft zur Koordination des ambulanten Teams.
An anderen Standorten der DiG-Familie ist der Fachbereich Autismus bereits fest etabliert. Dort arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen im Spektrum – ein wertvoller Erfahrungsschatz, auf den auch das neue Team in Fulda zurückgreifen kann.
- Leitung des Teams der autismusspezifischen Förderung
- Kontakte zu Behörden und Ämtern
- Netzwerkarbeit
- Bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich
Festanstellung ganz nach Ihren Wünschen (20 bis 39 Stunden/Woche)
Angemessene Bezahlung nach TVöD
Große Eigenverantwortlichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Weiterbildungen
Supervision nach persönlichem Bedarf
Sehr gute Einarbeitung
Ein Firmenwagen zur Privatnutzung nach Ablauf der Probezeit
Pädagogische Leitung, Fachbereich Autismus Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe GmbH
Kontaktperson:
DiG Jugendhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung, Fachbereich Autismus
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten im Bereich Autismus in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des neuen Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung, Fachbereich Autismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Bereich Autismus? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiG Jugendhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die DiG-Jugendhilfe von dir als pädagogische Leitung im Fachbereich Autismus erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Netzwerk und Kontakte
Informiere dich über die bestehenden Netzwerke und Kontakte der DiG-Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Kontakte zu nutzen und auszubauen, um die Arbeit im neuen Fachbereich Autismus erfolgreich zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!