Personalsachbearbeiterin (m,w,d)
Personalsachbearbeiterin (m,w,d)

Personalsachbearbeiterin (m,w,d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der integrativen Schulbegleitung und verwalte wichtige Dokumente.
  • Arbeitgeber: Die DiG Jugendhilfe ist ein erfahrener Träger mit Fokus auf integrative Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnvollen Bereich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen über uns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die DiG Jugendhilfe ist ein langjährig erfahrener Träger mit einem besonderen Fokus auf der integrativen Schulbegleitung. Seit über 10 Jahren arbeiten wir bundesweit im Auftrag von Krankenkassen, sowie Jugend- und Sozialämtern.

Näheres erfahren Sie unter www.dig-jugendhilfe.de.

Personalsachbearbeiterin (m,w,d) Arbeitgeber: DiG Jugendhilfe GmbH

Die DiG Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf die integrative Schulbegleitung und einer langjährigen Erfahrung in der Branche, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Zusammenhalt im Team, was die Arbeit in unserer Einrichtung besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

DiG Jugendhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (m,w,d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die DiG Jugendhilfe und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DiG Jugendhilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (m,w,d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Personalverwaltungssystemen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klienten
Vertraulichkeit und Diskretion
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DiG Jugendhilfe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiterin zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiterin wichtig sind. Achte darauf, deine bisherigen Tätigkeiten im Personalwesen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DiG Jugendhilfe interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der integrativen Schulbegleitung ein, falls vorhanden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiG Jugendhilfe GmbH vorbereitest

Informiere dich über die DiG Jugendhilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DiG Jugendhilfe informieren. Schau dir ihre Webseite an und verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Personalsachbearbeiterin, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Position oder zu den Erwartungen an die Personalsachbearbeiterin sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Personalsachbearbeiterin (m,w,d)
DiG Jugendhilfe GmbH
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